Job Information
Manulife Front-End Software Engineer in Waterloo, Ontario
The Opportunity
Front End Software Engineer (GWAM Digital Technologies)
This job description does not represent a comprehensive listing of job duties that are required of the employee performing this role. We reserve the right to change duties or assign additional duties at any time with or without notice.
The Global Wealth & Asset Management Digital Technologies group division is looking for a self-motivated, driven, and enthusiastic team member to support the Digital Technologies organization driving digital transformation and marketing automation. Our global team provides digital technology solutions to investors, advisors, and retail customers across the globe. We are looking for an intermediate level Front End Software Engineer to drive digital initiatives and help transform the group to have a digital first, customer centric mindset.
Office location: preferred location is Waterloo - Canada, alternative location is Toronto - Canada
Work arrangement: Hybrid - 3 days in office, 2 days from Home (Remote working option is not available)
People Management: no
Key Accountabilities:
Builds, codes, tests, maintain high quality software.
Participates in Agile sprints and ceremonies; supports rapid iteration and development.
Translates user requirements into software requirements.
Designs, develops, tests, delivers, maintains, and improves business applications as a member of a team, works across full stack through entire software development lifecycle.
Accepts and modifies specifications and standards.
Manages portions of development project
Job Requirements:
Must have minimum 5 years IT industry experience
Must have Front end development experience for at least 3 to 5 years with 3 or more years in a similar position
Solid hands-on experience in React, Node.js, Express, JavaScript , HTML5, CSS3 and writing front end tests.
Experience in designing solid React components with Redux, that is reusable, efficient, and easy to maintain; Knowledge of React server-side rendering.
Solid CSS experience in building user interfaces with scalability and mobile responsiveness in mind.
Experience in building digital products with accessibility in mind and conducting accessibility testing throughout the design and development processes.
Familiarity with agile and DevOps principles, test-driven development, continuous integration, and other approaches to accelerate the delivery of new features.
Experience working/communicating with clients and stakeholders while being empathetic to their needs.
Good verbal and written communication; effectively articulates technical vision, possibilities, and outcomes.
Nice to haves:
Working knowledge or exposure to Adobe Experience Manager (AEM) will be a HUGE plus.
Cloud based development experience with Azure Kubernetes Services (AKS) or similar platform.
Exposure to PaaS and micro-service architectures.
Working Knowledge of CI/CD tools such as Github Actions/ Team City
Knowledge in Github CodeQL, Synk, and SonarQube
Developing junior engineers and a passion for growing staff within the organization
Acerca de Manulife y John Hancock
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .
Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com .
Primary Location
Waterloo, Ontario
Semana de Trabajo Comprimida
Híbrido
Salary range is expected to be between
$75,880.00 CAD - $140,920.00 CAD
Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.
Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.