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Supervisor de Producción Jr Puesto fundamental para asegurar la Seguridad, Calidad e inocuidad alimentaria, diseñando, desarrollando, obteniendo o fabricando nuestros productos para satisfacer a nuestros clientes y consumidores. Organiza y supervisa las actividades de manufactura, cumpliendo en tiempo y forma con el plan de producción. También asegura que la operación se lleve a cabo con rentabilidad y la correcta utilización de los activos fijos y de materiales de sus áreas de responsabilidad. Back-up: Líder de grupo. Es Back-up de: Supervisor de Producción / Líder de la operación en turno:/ Gestionar al equipo multifuncional para asegurar la implementación en piso del sistema de Seguridad, Salud y Medio Ambiente para desarrollar la cultura de prevención de accidentes e incidentes, así como las enfermedades ocupacionales y cuidado del medio ambiente con la finalidad de cumplir con nuestros objetivos de planta y corporativos establecidos. Supervisión de área y personal a su cargo para la prevención / corrección de desviaciones a los estándares de calidad e inocuidad de los productos respetando los lineamientos y políticas de la compañía y a su vez cuidando el orden y limpieza de sus áreas de trabajo. Supervisar el área de producción y personal a su cargo (operadores), garantizando la productividad a través del cumplimiento de las buenas prácticas de manufactura, métricas y metodologías (Hershey Lean) establecidas para el logro de los objetivos de la compañía. / Líder y responsable del personal en turno:/ Asegurar y propiciar las condiciones de compromiso, desempeño y entrenamiento en el área de trabajo para contribuir al desarrollo y retención del personal. * Acompañar y fomentar la toma de decisiones y resolución de problemas en líderes y operadores. * Administrar incidencias del personal en sistema (faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades, etc.) * Garantizar que el personal a su cargo está capacitado y entrenado para desempeñar las actividades específicas de su puesto acorde a la matriz de entrenamiento * * Detectar y resolver las inquietudes y problemáticas del personal para ayudar a la motivación, el compromiso y el buen desempeño de los colaboradores, propiciando un clima laboral sano. * Seguimiento al cumplimiento de métricas establecidas. (TRIR, Incidentes Seguridad, Notificaciones Vector, FPQ, SPQ, ATP, MSS, Incidentes de Plaga, Quejas de consumidor, Merma, Sobrepeso, Retrabajo (posteo y consumo), Posteos de WIPs, Incidentes de calidad, Rate, Downtime, Speed Loss, Eficiencia, OEE2, Confiabilidad de Inventarios, plan conformance, conformance mix, rotación y ausentismo, Inventarios, Labor conformance, Variación de labor, Variación de manufactura, Cumplimiento a CIL y CL, Defectos levantados y backlog. Captura y validación de información en SAP/AFO. * * Identificar también puntos de mejora continua que generen ahorros en tiempo y/o costo; asegurando la continuidad de la producción planeada para el turno de trabajo y brindar soporte al equipo de mantenimiento. Requerimiento: * Conocimiento de Ley federal del trabajo y Reglamento Interno de Trabajo * Conocimientos de estándares de calidad HACCP, SQF, BPM * Conocimientos de normas de Seguridad Industrial y Seguridad Patrimonial, * Conocimientos en tiempos, movimientos y optimización de los recursos. * Manejo de estadísticas | Excel * Conocimientos de técnicas y herramientas de solución de problemas. * Herramientas Lean Manufacturing. * Conocimientos de planeación de la producción. * Manejo de office y sistema SAP. * Ingles 90% (deseable) Habilidades: * Manejo efectivo del personal * Sentido de urgencia * Inteligencia Emocional * Liderazgo efectivo * Comunicación efectiva * Proactivo Ingeniero industrial, Ingeniero químico o Ingeniero en alimentos. Recién egresado Deseable 1 año de experiencia en el área de producción del ramo alimenticio y manejo de grupos de +100 personas.