AMVETS Jobs

Eaton Industries (Austria) GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich hochwertiger elektrischer und elektronischer Produkte und zählt zu den Unternehmen, die den internationalen Markt dominieren. In Österreich gibt es drei Organisationen, die sich auf zwei Standorte verteilen: Der Standort Wien beherbergt die Zentrale der Eaton Power Distribution Division, die als Kompetenzzentrum für Energieverteilung und Steuerungssysteme gilt und einen Schwerpunkt auf Forschung und Innovation legt.Auf der anderen Seite befindet sich die österreichische Vertriebsorganisation von Eaton ebenfalls am Standort Wien. Einer unserer zahlreichen Eaton-Produktionsstandorte liegt in Schrems, Niederösterreich. Dank automatisierter Produktion zählt das Werk in Schrems zu den führenden Herstellern von Schlüsselkomponenten für Energieverteilung und Automatisierung in Industrie und Wohngebäuden.

Das neue Team-Mitglied ist verantwortlich für die Aufbereitung von digitalen Marketingkampagnen, der Gestaltung maßgeschneiderter Kundenkommunikation, sowie für Werbung und Eventorganisation. Ein wesentlicher Teil dieser Verantwortung besteht darin, die Leistung dieser Kampagnen zu überwachen, zu analysieren und zu optimieren. Als internationales Unternehmen sind die Marketingprozesse standardisiert und erfordern einen systemischen Ansatz sowie hohe Planungsfähigkeiten. Wir freuen uns auf proaktive Kandidat:innen mit einem lösungsorientierten Mindset und vielen Ideen, die sie eigenverantwortlich in diese Rolle miteinbringen möchten. Diese spannende Position ist in das länderübergreifende Marketing Team Österreich-Schweiz eingebettet und berichtet direkt an die Marketingleitung.

Ihre Aufgaben:

• Marketingkampagnen (Anpassung und Lokalisierung von zentral gesteuerten E-Mail-Kampagnen und Gestaltung lokaler Initiativen)

• Medienkampagnen (Fokus auf PPC)

• Social Media (Fokus auf LinkedIn)

• Content creation/content syndication und proof-reading

• Unterstützung beim Aufbau von Parnterprogrammen

• Initiierung von Sales Enablement-Programmen

• Pro-aktive Abstimmung mit internen Stakeholdern (zentrale und regionale Marketingteams, Vertriebsteams, Produktmanagement) im Gebäude-Segment

• Organisation von Webinaren und Unterstützung bei Veranstaltungen

• Managen von Agenturen

Anforderungen:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im B2B Marketing

• Einschlägige Erfahrung mit dem Umgang digitaler und analytischer Instrumente, vor allem im Bereich Marketing-Automation und SEO

• Erfahrung im Eventmanagement (Messen, Roadshows, Webinare)

• Arbeitserfahrung in einem internationalen Umfeld mit Matrix-Organisations-Charakter

• Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (fließend in Wort und Schrift), Französisch (von Vorteil)

• Sehr gute Kommunikations- und Networkingfähigkeiten mit internationalem Mindset

• Selbstmotivierter Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe

Was wir Ihnen bieten:

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich

• Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (in unserer Kategorie haben wir den 4. Platz erreicht)

• Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion & Diversität und Nachhaltigkeit (Förderung einer inklusiven Kultur mit dem strategischen Ziel, die Frauenquote, einschließlich in Führungspositionen, zu erhöhen)

• Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie (einer der besten in Österreich)

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

• Zahlreiche ständig weiterentwickelte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Eaton University)

• Starkes, agiles und vielfältiges Team

• Strukturierte Mitarbeiterentwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur mit Entwicklungsplänen

• Detaillierte Einführungsbetreuung und gut strukturiertes Onboarding

• Attraktive Betriebsratsleistungen (verschiedene Zuschüsse, z. B. im Gesundheitssektor, etc. und Einkaufsvergünstigungen)

• Einkaufsgutscheine zu Weihnachten

• Vergünstigter Kauf von Eaton-Produkten

• Kostenloser Service für alle Mitarbeiter und ihre Angehörigen in Krisensituationen oder wenn sie professionelle oder private Unterstützung benötigen

• Zahlreiche Möglichkeiten zur ehrenamtlichen Mitarbeit in verschiedenen sogenannten IERGs im Bereich Inklusion und Vielfalt

• Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter am Standort Wien

Laut Kollektivvertrag ist ein Mindestjahresgehalt von € 55.700.— vorgeschrieben. Je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung .

#LI-AW1

Eaton ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Unsere Einstellungskriterien verbieten jegliche Diskriminierung von Bewerberinnen und Bewerbern aufgrund von Alter, Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischer Information, Religion, sexueller Orientierung, Behinderungen oder jeglichem anderen durch das Gesetz geschützten oder erforderlichen Status.