Job Information
Veralto Senior Manager VES EMEA (m/f/d) in Toulouse, France
Are you…
Interested in working for an international and diverse company?
Interested in developing your career for a company that is dedicated to sustainability?
Looking for a friendly and supporting team?
If so, read on!
At Hach, we ensure water quality for people around the world. Protecting water, the most valuable resource, and driving sustainability is very close to our hearts. You will be part of a flexible, family friendly organization that cares about its people just as it cares about the environment.
We recognize that people come with a wealth of experience and talent. Diversity of experience and skills combined with passion is a key to innovation and excellence. Therefore, we encourage people from all backgrounds to apply to our positions.
We offer:
Powerful team looking forward to working with you
Career coaching and development opportunities
The Senior Manager VES EMEA role will be accountable for meeting and exceeding business specific targets through the implementation of commercial standard work, providing training and implementation of Veralto Enterprise System (VES), and fostering a strong problem-solving mindset to improve VES capability at all levels of the EMEA Commercial organization.
In this role, a typical day will look like:
Execute roadmap to Roll out and sustain VES fundamentals to the local commercial teams with a focus on Daily Management / Visual Management (DM/VM), Growth Rooms (GR), Standard Work (SW), Problem Solving (PSP), Value Stream Mapping (VSM), as well as coaching with Action Plans and Bowlers with key metrics to achieve targets.
Guide commercial teams on Channel partner management (CPB, CPTK) for Go-To-Market (GTM) initiatives.
Manage and actively grow EMEA VES Kaizen funnel - (1) planning of Kaizens with a dynamic funnel process tied to Daily Management / Visual Management (DM/VM), (2) Kaizen execution and (3) sustainment of Kaizens.
Coach commercial stakeholders through the Kaizen process from identification, charter development, execution, and sustainment.
Lead and/or facilitate Kaizen events and hold stakeholders accountable for sustainment of improvement results from VES / Kaizen events.
The essential requirements of the job include:
BS/BA required; MBA preferred.
Years of Experience: 7+ years in Danaher Business System (DBS) or Veralto Enterprise System (VES) processes or similar Lean Systems. Experience in Growth field a plus.
Danaher experience with DBS/VES Fundamentals / Kaizen funnel management preferred.
Experience in building DBS/VES culture within new sites / acquisitions / teams preferred.
Experienced in Channel Partner Management and installing Channel Partner Tool Kit (CPTK) processes.
Certified practitioner in DBS/VES Fundamental tools and/or Growth tools preferred.
3+ years’ experience in Leading International Projects & Change management.
At Hach (Hach Careers (https://jobs.danaher.com/global/en/hach) ), we ensure water quality for people around the world, and every associate plays a vital role in that mission. Our founding vision is to make water analysis better—faster, simpler, greener and more informative. We accomplish this through teamwork, customer partnerships, passionate experts, and reliable, easy-to-use solutions.
As part of our team, you’ll make an immediate, measurable impact on a global scale by enabling the world’s everyday water needs. You’ll also belong to a respectful and collaborative community that fosters career growth and professional development. You’ll be supported by resources that make a positive difference in your life because, at Hach, we value your authenticity and want your talents to shine.
Motivated by the highest possible stakes of climate change and global health, we’re working together within a rapidly digitizing industry to find innovative technologies that guarantee the safety of our water and our environment.
Sind Sie ...... ?
Interessiert an einer Tätigkeit in einem internationalen und vielseitigen Unternehmen?
Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat?
Sie suchen ein freundliches und unterstützendes Team?
Wenn ja, lesen Sie weiter!
Bei Hach sichern wir die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Der Schutz der wertvollsten Ressource Wasser und die Förderung der Nachhaltigkeit liegen uns sehr am Herzen. Sie werden Teil eines flexiblen, familienfreundlichen Unternehmens, das sich um seine Mitarbeiter genauso kümmert wie um die Umwelt.
Wir wissen, dass jeder Mensch eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringt. Wenn Ihre Erfahrung dem entspricht, was Sie hier sehen, sollten Sie eine Bewerbung in Betracht ziehen. Die Vielfalt der Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit Leidenschaft ist der Schlüssel zu Innovation und Spitzenleistungen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben.
Wir bieten:
Flexible Arbeitszeiten
Professionelles Onboarding und Schulungsmöglichkeiten
Starkes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
Karriere-Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten
Die Rolle des Senior Manager VES EMEA ist verantwortlich für das Erreichen von spezifischen Zielen durch die Implementierung von Standards für das Commercial Team in EMEA. Durch Trainings, Kaizens, Coaching und Mentoring mit und durch das Veralto Enterprise System (VES). Die Rolle unterstützt eine Problem-Lösungs-Kultur und verbessert die VES Fähigkeiten, VES Disziplin und das Mindset zur Verbesserung mittels Kaizen über alle Level der EMEA Commercial Organisation.
In dieser Funktion wird ein typischer Tag wie folgt aussehen :
Umsetzen der Roadmap zum nachhaltigen Ausrollen der VES Fundamental Tools für die lokalen Commercial Teams mit Fokus auf Daily Management / Visuellem Management (DM/VM), Growth Rooms (GR), Standard Arbeit (SW), Problem Solving (PSP), Value Stream Mapping (VSM), sowie Coaching mittels Aktions Plänen und Auswahl der richtigen Messgrößen zur Zielerreichung.
Mentor für das Commercial Team bzgl Channel partner management (CPB, CPTK) für Go-To-Market (GTM) Initiativen.
Managen und aktives Ausbauen des EMEA VES Kaizen funnels - (1) Planung von Kaizens mittels dynamischem Funnel Prozess eng verknüpft mit DM/VM, (2) Kaizen Durchführung und (3) Nachhalten von Kaizens.
Ansprechpartner und Trainer für das Commercial Team bzgl Kaizen Prozess von der Identifikation über die Entwicklung des Kaizen Charters, der Durchführung des Kaizen Events bis Feststellen der Nachhaltigkeit der Maßnahmen.
Leiten und/oder Moderieren von Kaizens sowie Nachhalten von Verbesserungszielen der VES / Kaizens Maßnahmen mit den entsprechenden Interessengruppen.
Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören:
Minimum BS/BA; MBA bevorzugt.
7+ Jahre Erfahrung mit Danaher Business System (DBS) Prozessen oder vergleichbaren Lean Systemen. Erfahrung mit DBS für Wachstum ist ein plus.
Danaher Erfahrung mit DBS/VES Fundamentals / Kaizen funnel management bevorzugt.
Erfahrung mit dem Aufbau einer DBS/VES Kultur für neue Niederlassungen / Akquisitionen und Teams bevorzugt.
Erfahren mit dem DBS/VES Tool Channel Partner Management und dem Installieren von Channel Partner Tool Kit (CPTK) Prozessen.
Zertifizierter Anwender von DBS/VES Fundamental Tools und/oder Wachstum Tools bevorzugt.
3+ Jahre Erfahrung im Leiten von internationalen Projekten und Veränderungsmanagement.
Unsere Arbeit bei Hach ( Hach Careers ) sichert die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Unsere Kundenpartnerschaften, engagierten Experten und zuverlässigen, benutzerfreundlichen Lösungen machen die Wasseranalyse besser - schneller, einfacher, umweltfreundlicher und informativer. Als Mitglied unseres Teams können Sie einen unmittelbaren, messbaren Einfluss auf globaler Ebene ausüben, in Branchen von der Luftfahrt über die Fertigung bis zum Bergbau. Sie werden auch Teil eines Umfelds sein, das Karrierewachstum und berufliche Entwicklung fördert, wobei Freundlichkeit im Mittelpunkt steht. Und Sie werden Teil unserer Mission, die uns antreibt, Wasserqualitätslösungen zu entwickeln, die die Gesundheit und Sicherheit aller Lebewesen schützen.
Motiviert durch die hohen Anforderungen des Klimawandels und der globalen Gesundheit arbeiten wir in einer sich rasch digitalisierenden Branche zusammen, um innovative Technologien zu entwickeln, die die Sicherheit unseres Wassers und unserer Umwelt gewährleisten.
At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.
Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.