AMVETS Jobs

Description:

アンダーズ 東京の総支配人室人事におけるホテル内のスタッフへの育成トレーニング担当（アシスタントマネージャー）を募集いたします。

【業務内容】

・新入社員、中途社員へのオリエンテーション、フォローアップトレーニング実施

・効果的なマネジメントトレーニングプログラムを通して、マネジメント業務の向上やマネジメントスタッフの能力開発の支援をする

・オペレーションマニュアルに則ったポリシーと手順が守られ、部署の円滑かつ効果的な運営のために、トレーニングデパートメントヘッドの補佐

・トレーニングプログラムのマーケティングを行う。トレーニングの価値について理解させる。トレーニングの有効性について理解させる

・ハイアットリーダーシップネットワークのマーケティング、開発、実践に努め、包括的にイニシアチブをとる

・Conduct orientation and follow-up training for new and mid-career employees

　Assist in the improvement of management operations and the development of management staff through effective management training programs.

・Assist the Training Department Head in ensuring that policies and procedures are followed in accordance with the Operations Manual and for the 　smooth and effective operation of the department

・Assist the Head of Training Department in the smooth and effective operation of the department, ensuring that policies and procedures are followed in 　accordance with the Operations Manual. Ensure that they understand the value of training. Provide an understanding of the effectiveness of training.

・Take a comprehensive initiative in marketing, developing and implementing the Hyatt Leadership Network.

Qualifications:

【必須条件】

・人事での育成トレーニング経験

・PCスキル（ワード、エクセル）

・英語中級レベル

【優遇】

・ラグジュアリーホテル業界経験者

Required.

Experience in human resource development training

PC skills (Word, Excel)

Intermediate level of English

Preferred

Experience in luxury hotel industry

Primary Location: JP-Kanto-Tokyo

Organization: Andaz Tokyo

Job Level: Full-time

Job: Administrative

Req ID: TOK002175

Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.