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Job Information

Avanade Inc. UI/UX Designer in Tokyo, Japan

【業務詳細】大規模システム開発案件にて、UI/UXデザインを担当いただきます。ビジネスアナリスト、フロントエンドエンジニアなど、多様なチームと連携し、ユーザー体験を実現していきます。

対応いただく案件は、BtoCだけでなく、BtoBのソリューションも多く、さまざまなビジネス要件に対し、ユーザー体験のコンセプト定義、情報設計、具体的な画面のデザイン、デザインシステムの定義など、幅広くご対応いただきます。また、作業としてデザインをこなすだけでなく、ワークショップを通したお客様との課題定義、プロトタイプ開発など、タイトルにとらわれず、よりよいユーザ体験の定義と実現に上流から貢献いただくことを期待します。

当社のExperience Designチームには、多様なスキルセットのメンバーが存在します。あなたのスキルを活かし、さまざまな案件での経験を通して、スキルの幅を広げていくイメージで考えていただければと思います。

【必須(MUST)】 ■Webサイト、アプリなどのユーザーインターフェースデザインの実務経験 ■デザインツール(Sketch、Photoshop、Illustrator、AdobeXDなど)を使ったデザイン作成経験 ■フロントエンド開発者を含むチームでの実務経験

応募の際には、履歴書および職務経歴書と共にポートフォリオもご提出ください。

【歓迎(WANT)】 ■プロモーションサイトなどだけでなく、業務向けアプリケーションなどBtoB案件でのデザイン作成経験 ■ユーザーテストなど、デザインしたソリューションの評価に関するスキル ■フロントエンド実装(HTML、CSS)スキル ■ユーザーリサーチなど上流工程での実務経験 ■ディレクタとしての要件整理、プロジェクト推進の実務経験

「求める人物像」 ■上流工程から案件に参画し、要件を作るところから、ユーザー体験の設計に関わることに興味のある方 ■既存のやり方にとらわれず、新しいやり方にオープンにチャレンジしたいと考えられる方 ■グローバルな環境での仕事に興味のある方

Employment Transparency Avanade® Is An Equal Opportunity Employer. Avanade prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant for employment because of race, color, age, religion, sex, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, disability, veteran, military or marital status, genetic information or any other protected status.

The EEO is the Law poster is available here

and poster supplement is available here

The Pay Transparency Policy is available here

Avanade is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation due to a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to Avanade at careers@avanade.com or call (206) 239-5610 and let us know the nature of your request and your contact information.

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