AMVETS Jobs

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use . I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

Please note this job requires native level Japanese language command not only in speaking, business writing and reading.

タケダの紹介

タケダでは常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。

タケダは国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位（患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展）とタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）のもと一致団結しています。タケダイズムは私たちの信念であり正しい方向へ導く羅針盤です。私たちは日々の業務においてタケダイズムを体現しています。

Takeda is unwavering in our commitment to patients. With the patient at the center of everything we do, we continue to innovate and drive changes that will better their lives - we’re looking for like-minded professionals to join us.

Takeda is the number one pharmaceutical company in Japan and a global industry leader –we are united by our four priorities (Patients, Trust, Reputation, and Business) and our shared values of Takeda-ism (https://www.takeda.com/who-we-are/corporate-philosophy/) : Integrity, Fairness, Honesty, and Perseverance. Takeda-ism is more than just a word. It’s a belief and a mindset which guides our decisions, behaviors, and interactions. It’s how we strive to work and live, every day.

募集部門の紹介

メディカルサイエンスリエゾン（MSL/HOL）は、科学・臨床の専門家として、キーオピニオンリーダー（KOL）・医療従事者・学会・大学関係者とのコミュニケーションを通じて、専門性の高い医科学的情報の提供、理解促進、意見聴取を行います。また、ジャパンメディカルオフィス（JMO）内だけでなく，グローバルメディカル，グローバルR&Dメンバーと部門横断的に、また、コマーシャル部門をはじめとした関係部門と適切に協力して、タケダ製品の価値の最適化・患者さんのヘルスアウトカム向上に向けた各種メディカル活動（エビデンス創出、メディカルカンファレンス等）の計画・実施に貢献します。

職務内容

• タケダ製品の疾患領域のメディカルストラテジーおよびその計画に基づいてKOLエンゲージメントを行い、医科学的インサイトを収集・分析・報告する

• KOLのインサイトを社内関係者に伝達することにより領域戦略に基づいたメディカルアフェアーズ主導試験、共同研究、ヘルスアウトカム研究の計画・立案に貢献する

• 医療従事者および部内のアウトカムリサーチチームと連携して、ヘルスアウトカム研究を実施し、データの創出に貢献する

• 非臨床/臨床医師主導試験プログラム運営を支援する

• タケダ製品の疾患領域のメディカルストラテジーおよびその計画に基づいたKOLからの医科学的インサイト・意見を明らかにするため、アドバイザリーボードやメディカルカンファレンスを実施する。また学会に伴うメディカルインフォメーションブースの運営を支援する

• MSL/HOLの業務に必要なもしくは今後期待される能力開発プログラムに参加する。

• 各種活動を遂行するにあたり、社内外の適切なステークホルダーを特定し、必要に応じてこれらのステークホルダーと連携する

応募要件

• 関連疾患分野(臨床、研究、学術、市場アクセス)の専門知識

• 臨床研究の臨床的および科学的理解力

• 日本の医療環境と医療関係者・患者団体のニーズに対する基礎的知識

• 医療関係者とのビジネスコミュニケーションの経験

• 優れた英語力戦略的リーダーシップ、チームワーク、プロジェクト管理の実績

＜学歴＞

【必須条件】

大学（薬学系、理学系、農学系、化学系または工学系）卒業以上

【望ましい要件】

理系学部修士以上

＜実務経験＞

• 製薬企業またはバイオテクノロジー企業のメディカルアフェアーズ、セールス、マーケティング、学術、研究、開発部門での3年以上の実務経験

• KOLとの実務上のコミュニケーション実績

• MSL経験者であればなお望ましい

＜スキル・資格＞

• 理系PhD、PharmD、MPH、薬剤師、看護師等の資格が望ましい

＜語学＞

• 日本語：ネイティブレベル

• 英語：メール等でのコミュニケーションに加え、会議で意見できるレベル（TOEIC 800点以上が目安ですが、実務上のコミュニケーション能力を重視します）

＜その他＞

• 宿泊出張に対応できる方

求める人物像

• 常に患者さんを中心に考える高い倫理観

• 論理的思考と高いコミュニケーション力

• 他者を巻き込みながら、目標達成に邁進する力

• 学習欲・向上心の高い方

• 高いレジリエンス

仕事のやりがい

• タケダ製品およびその疾患領域における真のアンメットメディカルニーズを発掘し、必要な医科学的エビデンスの創出と医療関係者への適切な提供とディスカッションを通じて、その疾患に悩む患者さんやその家族に医療関係者が最適な医療を提供することに貢献できます

• 創出されたエビデンスを含め適正な医科学的情報がガイドラインに反映されることで、日本の医療の向上に貢献できます

本職務で身につくスキル・経験

• ビジネスコミュニケーションスキル

• イベントマネージメントスキル

• 医科学的知識

• データ構築、論文作成プロセス，学会発表

• 臨床研究プロセス

• グローバルR&Dとの連携

その他

JMOのMSL/HOLは研究・開発・アカデミア・MR・マーケティングといった多種多様なバックグラウンドを有する方々で構成されており、多様性に富んでいます。職務上、高度な医科学的知識や臨床研究知識が習得できるだけでなく、製薬業界に関するビジネスマインドセットも醸成されることから、キャリアの幅を広げられる、最近業界内で注目されている職種です。

今後、医療関係者からはより専門的、中立的な医科学的情報の提供が求められていく中で、MSL/HOLとして、ステークホルダーと連携しながら自社製品の適正使用を通じて、患者さんへの貢献、日本の医療の向上に向けて一緒に活動できる方を求めています。

待遇

諸手当：通勤交通費、借家補助費、勤務時間外手当など

昇給：原則年1回　

賞与: 原則年2回

勤務時間：本社（大阪もしくは東京）9:00～17:30 、

休日：土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など（年間123日程度）

働き方関連制度：フレックスタイム制、テレワーク勤務制導入

休暇：年次有給休暇、特別有給休暇、傷病休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇

タケダの ダイバーシティ＆インクルージョン

Empowering Our People to Shine

Takeda Compensation and Benefits Summary:

• Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.

• Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year

• Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45

• Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)

• Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.

• Flexible Work Styles: Flextime, Telework

• Benefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.

Important Notice concerning working conditions:

• It is possible the job scope may change at the company’s discretion.

• It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.

Locations

Tokyo, Japan

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time