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Job Information

Avanade Inc. Modern Application Development Project Manager in Tokyo, Japan

【概要】 プロジェクトマネージャーとして、Microsoft Azure環境上で上流工程である企画・コンサルティングから技術力を要す要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後、運用管理までのすべてのフェーズで経験を積み、スキルを発揮することができます。

【クラウド&Microsoft Azure】 現在日本において、仮想化や分散コンピューティングなどの技術の発展、ネットワークやリソースの高速化および低価格化などにより急速にクラウドの普及が進んでいます。ただ、まだクラウドがソリューションとして最適化かどうかの判断が多くの企業でなされているのも事実。我々アバナードでは、本格的にMicrosoft Azureの活用をされたい様々な業種のお客様に提案および導入を支援しています。

Microsoft Azureは、生産性向上ソリューションであるMicrosoft 365や次世代ビジネスアプリケーションのDynamics 365といったあらゆるニーズに対応する広範囲なサービスを提供しています。また、Azureはオンプレとクラウド間で一貫性のあるデータ連携、操作および管理性を提供するハイブリッドクラウド環境であり、最先端のAIを活用したソリューションの実装も可能となっています。業界最大規模でサービスを提供しており、様々なコンプライアンスにも対応しているため数多くのお客さまに信頼を得ています。

【詳細】 Microsoft Azure環境上で行うWebアプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として、下記の役割を担って頂きます。 主に、構築設計における品質/スケジュール/コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理を行って頂きます。プロジェクトフェーズによっては、要件定義、基本設計等の上流工程からご対応頂く場合もございます。また、新規、または既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。

【案件の特徴】

・.NET環境やマイクロソフト製品を活用した企業向け業務アプリケーションの構想設計および導入 ・DevOps、アジャイルを通じ、最新のマイクロソフト技術を用いて、スクラッチ開発、パッケージのカスタマイズなどを組み合わせた最適なソリューションを構築し、顧客の課題解決 などがございます。

【必須(MUST)】■Webアプリケーション開発プロジェクトのマネジメント経験(リード経験も可) ■5年以上の上流工程の経験 ■お客様のステークフォルダーとのネゴシエーションのスキル

【歓迎(WANT)】■C#、JavaによるWebアプリケーション開発経験 ■クラウド環境上でのWebアプリケーション開発経験 ■大規模(10名以上)のプロジェクトマネジメント経験 ■顧客開拓・提案経験

【求める人物像】 ■提案活動や案件の受注から、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して携わってきた方 ■プロジェクトのファイナンス、スコープ、リソースなどのマネジメントができる方 ■技術を駆使して顧客の課題解決を行った経験 ■仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的に挑戦していきたい方 ■顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案ができる方 ■顧客と⼀緒に、より良いソリューションを作り上げていきたい⽅ ■顧客のエグゼクティブに対して信頼を勝ち取り価値を提供できる方(または、そうなりたいと考えている方)

【マイクロソフトテクノロジーに関する卓越した専門知識】 Microsoft Partner of the Year(年間最優秀マイクロソフト・パートナー賞)を14回受賞 マイクロソフト・テクノロジー認定取得者24,000人以上 マイクロソフト・パートナー賞を90回以上受賞 17のゴールド・コンピテンシー

【受賞歴-過去5年間】 Artificial Intelligence and Machine Learning アワード 2019 SAP on Azure アワード 2019 Microsoft SAP on Azure アワード 2018 Microsoft Public Sector アワード 2017 Microsoft Internet of Things (IoT)アワード 2016 Microsoft Cloud Customer Relationship Management コンピテンシー アワード 2015

Employment Transparency Avanade® Is An Equal Opportunity Employer. Avanade prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant for employment because of race, color, age, religion, sex, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, disability, veteran, military or marital status, genetic information or any other protected status.

The EEO is the Law poster is available here

and poster supplement is available here

The Pay Transparency Policy is available here

Avanade is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation due to a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to Avanade at careers@avanade.com or call (206) 239-5610 and let us know the nature of your request and your contact information.

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