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Job Information

Avanade Inc. Microsoft 365 Engineer in Tokyo, Japan

【概要】  SharePointを中心としたMicrosoft 365をベースにした顧客のビジネスやワークスタイルとコンサルティングとそれに伴うシステム設計・開発を行います。

【Microsoft 365とは】 Microsoft 365 とは、Microsoft が提供している、ユーザーがより多くのことを達成できるように、革新的な Office アプリ、インテリジェントなクラウド サービス、最高水準のセキュリティをひとつにまとめたソリューションです。

【業務詳細】 

Microsoft 365を中心としたワークスタイル改革や業務改善に繋がるSharePointサイト構築やSharePoint Add-in開発・フレームワーク開発、ワークフローの構築、運用、移行などをおこなっていきます。インフラ・アプリ両面の知識が必要となり、OneDrive、Teamsなどの組み合わせのソリューションを提案・提供しています。 また、ローコード開発やワークフロー自動化が可能なPower Automate、Power BIやPower AppsといったPower Platformとも連携し、必要に応じてAzureサービスと組み合わせた開発を実施し、お客さまに対しMicrosoft 365ベースのソリューションを迅速に導入支援します。

【プロジェクトマネージャー・リード候補】 プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として、下記の役割を担って頂きます。 主に、構築設計における品質/スケジュール/コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理を行って頂きます。プロジェクトフェーズによっては、要件定義、基本設計等の上流工程からご対応頂く場合もございます。また、新規、または既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。

【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験がある方 ■ Office 365: Exchange, SharePoint, Skype for Business, Teams 等 (Exchange, SharePoint, Skype for Business/Lync に関してはオンプレミスでの経験も可)を活用した企画・設計・構築・運⽤・利⽤促進  ■企業内 の情報共有システムや社内ポータルサイト、グループウェアなどを構築・運用・活用促進した経験  ■社内情報検索システムの導⼊・運⽤・活⽤促進した経験(FASTやGoogle検索アプライアンスなど)  ■SharePointを利⽤したワークフローの構築(SharePoint Designer、Nintex Workflow、AgilePoint、OpenCube、K2など)  ■SharePoint Designer、Visual Studioを用いたカスタマイズ/開発 

【歓迎(WANT)】 ■インフラ領域に関するコンサルティング経験 ■グローバルリソースを使っての開発経験

【プロジェクトマネージャー・リード】 上記に、 ■プロジェクトマネジメントまたはリード経験 ■お客様のステークフォルダーとのネゴシエーションのスキル

【案件の特徴】 ■オンプレのSharePoint環境をSharePointOnlineに移行する。 ■社内のポータルサイトをSharePointOnline上に実装する。 ■SharePointOnline と PowerPlatformを組み合わせて業務システムを構築する。 ■Teams の導入や活用についてコンサルティングサービスを提供する ■Microsoft365の導入についてのロードマップの作成などの導入支援を実施する。 ■PowerPlatformの導入や促進についてコンサルティングサービスを提供する。  … など

【求める人物像】

■提案活動や案件の受注から、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して携わってきた方 ■プロジェクトのファイナンス、スコープ、リソースなどのマネジメントができる方 ■技術を駆使して顧客の課題解決を行った経験 ■仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的に挑戦していきたい方 ■顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案ができる方 ■顧客と⼀緒に、より良いソリューションを作り上げていきたい⽅ ■顧客のエグゼクティブに対して信頼を勝ち取り価値を提供できる方(または、そうなりたいと考えている方)

【マイクロソフトテクノロジーに関する卓越した専門知識】 Microsoft Partner of the Year(年間最優秀マイクロソフト・パートナー賞)を14回受賞 マイクロソフト・テクノロジー認定取得者24,000人以上 マイクロソフト・パートナー賞を90回以上受賞 17のゴールド・コンピテンシー

【受賞歴-過去5年間】 Artificial Intelligence and Machine Learning アワード 2019 SAP on Azure アワード 2019 Microsoft SAP on Azure アワード 2018 Microsoft Public Sector アワード 2017 Microsoft Internet of Things (IoT)アワード 2016 Microsoft Cloud Customer Relationship Management コンピテンシー アワード 2015

Employment Transparency Avanade® Is An Equal Opportunity Employer. Avanade prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant for employment because of race, color, age, religion, sex, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, disability, veteran, military or marital status, genetic information or any other protected status.

The EEO is the Law poster is available here

and poster supplement is available here

The Pay Transparency Policy is available here

Avanade is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation due to a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to Avanade at careers@avanade.com or call (206) 239-5610 and let us know the nature of your request and your contact information.

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