Job Information

Avanade Inc. Front-End Development Project Manager in Tokyo, Japan

【概要】 業種を問わずフロントエンド開発およびモバイルアプリ開発全般における上流工程である企画・コンサルティングから技術力を要す要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後、運用管理までのすべてのフェーズで経験を積み、スキルを発揮することができます。


フロントエンド開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として、各種プロジェクト、以下業務を行います。 主に、構築設計における品質/スケジュール/コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理を行って頂きます。また、機能実装における技術リードをして頂きます。多くの場合、関連チームと連携しながら課題解決をしていきます。

【必須(MUST)】 ■フロントエンド開発におけるマネジメント経験(リード経験も可)■お客様のステークフォルダーとのネゴシエーションのスキル

【歓迎(WANT)】 ■大規模(10名以上)のプロジェクトマネジメント経験 ■顧客開拓・提案経験 【求める人物像】

■提案活動や案件の受注から、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して携わってきた方 ■プロジェクトのファイナンス、スコープ、リソースなどのマネジメントができる方 ■技術を駆使して顧客の課題解決を行った経験 ■仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的に挑戦していきたい方 ■顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案ができる方 ■顧客と⼀緒に、より良いソリューションを作り上げていきたい⽅ ■顧客のエグゼクティブに対して信頼を勝ち取り価値を提供できる方(または、そうなりたいと考えている方)

Employment Transparency Avanade® Is An Equal Opportunity Employer. Avanade prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant for employment because of race, color, age, religion, sex, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, disability, veteran, military or marital status, genetic information or any other protected status.

The EEO is the Law poster is available here

and poster supplement is available here

The Pay Transparency Policy is available here

Avanade is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation due to a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to Avanade at or call (206) 239-5610 and let us know the nature of your request and your contact information.

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