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Job Information

Avanade Inc. Delivery Lead in Tokyo, Japan

【職務概要】

Microsoftテクノロジーを活用したエンタープライズ向けソリューション導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまでをデリバリーリード(プロジェクトマネージャー)として参画いただきます。

・新規、または既存顧客に対するソリューションプランニング/提案/プリセールス活動 ・パッケージ導入/アドオン開発に関わるスケジュール/コスト/品質管理、およびマネジメント業務 ・導入工程における顧客コミュニケーション/レポート/スコープ調整等 ・ローカル/グローバルのデリバリーオフィスやリーダーシップへの定期的なレポート/エスカレーション

【概要】

主なビジネスは以下の領域に大別されます。 ■ Application & Infrastructure   ・クラウドソリューション   ・アプリケーション開発   ・セキュリティ ■ Modern Workplace   ・Office 365を活用した新しい働き方の実現   ・Employee Experience ■ Business Application    ・CRM    ・ERP    ・デジタルマーケティング ■ Data & Analytics    ・アナリティクス    ・データ分析・解析    ・Artificial Intelligence ・RPA

【案件の特徴】

当社がユニバーサルに用いる独自の方法論に則り、世界中で導入される最先端のテクノロジー・ソリューションを、日本にローカライズ・導入できるのが他社にはない当社の武器です。人口減少により市場が縮小している我が国において、日本のグローバル企業は世界に舞台を拡大しています。グローバルネットワークとプロジェクト事例が豊富な当社の強みを理解するクライアントからの期待に応えます。

【必須(MUST)】

-マイクロソフトテクノロジーの知識・経験 -中~大規模(100人月~)システム開発案件の企画・提案・要件定義・設計・導入・運用・保守と一貫したライフサイクルの経験 -プログラム・プロジェクトの計画、提案、変更で生じうるリスクの管理 -プログラム/ プロジェクトのファイナンス管理 -顧客への提案・調整 -$1M 規模のプロジェクトのリード経験

【歓迎(WANT)】

  • グローバル環境においてオフショアチームなどを含め、システム開発・導入・運用・保守等を担当した経験
  • 高いプレゼンテーション・コミュニケーションスキル
  • 言語スキル:日本語・英語共にビジネスレベル以上
  • 10年以上のSI経験でその内5年は管理経験あり
  • PMPやITIL等の管理資格あり
  • 学歴 学士レベル以上

【求める人物像】

・ 提案活動や案件の受注から、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して携わってきた方 ・ 技術を駆使して顧客の課題解決を行った経験 ・ 仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的に挑戦していきたい方 ・ 顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案ができる方 ・ 顧客と⼀緒に、より良いソリューションを作り上げていきたい⽅ ・ 顧客のエグゼクティブに対して信頼を勝ち取り価値を提供できる方(または、そうなりたいと考えている方)

【活躍している人々】

弊社は多様性を尊重するカルチャーを有していますが、活躍されている方々には以下のような共通点があります。 ・テクノロジーへの関心・好奇心が強い ・自分で手を動かして技術に触れることが好き ・マイクロソフトテクノロジーを追求したい ・ITコンサルティングも開発も経験したい ・大規模案件を経験したい ・世界最大のマイクロソフトエンジニアコミュニティに属して働きたい

【受賞歴・過去5年間】

Artificial Intelligence and Machine Learning アワード 2019 SAP on Azure アワード 2019 Microsoft SAP on Azure アワード 2018 Microsoft Public Sector アワード 2017 Microsoft Internet of Things (IoT)アワード 2016 Microsoft Cloud Customer Relationship Management コンピテンシー アワード 2015

Employment Transparency Avanade® Is An Equal Opportunity Employer. Avanade prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant for employment because of race, color, age, religion, sex, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, disability, veteran, military or marital status, genetic information or any other protected status.

The EEO is the Law poster is available here

and poster supplement is available here

The Pay Transparency Policy is available here

Avanade is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation due to a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to Avanade at careers@avanade.com or call (206) 239-5610 and let us know the nature of your request and your contact information.

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