AMVETS Jobs

Job Information

Avanade Inc. Azure Solution Architect in Tokyo, Japan

【概要】 Microsoft Azureソリューションアーキテクトとしてお客さまからヒアリングした課題に対し最適化されたアーキテクチャの提案からAzureインフラの構築までを行います。

【クラウド&Microsoft Azure】 現在日本において、仮想化や分散コンピューティングなどの技術の発展、ネットワークやリソースの高速化および低価格化などにより急速にクラウドの普及が進んでいます。ただ、まだクラウドがソリューションとして最適化どうかの判断が多くの企業でなされているのも事実。我々アバナードでは、本格的にMicrosoft Azureの活用をされたい様々な業種のお客様に提案および導入を支援しています。

Microsoft Azureは、生産性向上ソリューションであるMicrosoft 365や次世代ビジネスアプリケーションのDynamics 365といったあらゆるニーズに対応する広範囲なサービスを提供しています。また、Azureはオンプレとクラウド間で一貫性のあるデータ連携、操作および管理性を提供するハイブリッドクラウド環境であり、最先端のAIをソリューションに実装が可能となっています。業界最大規模でサービスを提供しており、様々なコンプライアンスにも対応しているため数多くのお客さまに信頼を得ています。

【詳細】 Azureソリューションアーキテクトは、Azureを熟知し技術を持ち、様々な業界のお客さまに必要なクラウドインフラを構築・実現していきます。 具体的には、下記2つの業務を行います。 ■Azureインフラに関する設計・構築 ■Azureインフラに関するコンサルティング

【案件の特徴】 ・Win2008のEOSに伴う、Azureへの移行 ・データセンターからAzureへの移行(Windows/Linux)を行うマイグレーション ・SAP EOS対応に伴うAzure上でSAPの導入オフショア(英語圏)の活用などにおけるSAP on Azure などございます。

【必須(MUST)】 ■Microsoft Azure設計・構築経験 ■お客様のステークフォルダーとのネゴシエーションのスキル

【歓迎(WANT)】 ■Azure認定資格保有者

【求める人物像】 ■提案活動や案件の受注から、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して携わってきた方 ■プロジェクトのファイナンス、スコープ、リソースなどのマネジメントができる方 ■技術を駆使して顧客の課題解決を行った経験 ■仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的に挑戦していきたい方 ■顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案ができる方 ■顧客と⼀緒に、より良いソリューションを作り上げていきたい⽅ ■顧客のエグゼクティブに対して信頼を勝ち取り価値を提供できる方(または、そうなりたいと考えている方)

【マイクロソフトテクノロジーに関する卓越した専門知識】 Microsoft Partner of the Year(年間最優秀マイクロソフト・パートナー賞)を14回受賞 マイクロソフト・テクノロジー認定取得者24,000人以上 マイクロソフト・パートナー賞を90回以上受賞 17のゴールド・コンピテンシー

【受賞歴-過去5年間】 Artificial Intelligence and Machine Learning アワード 2019 SAP on Azure アワード 2019 Microsoft SAP on Azure アワード 2018 Microsoft Public Sector アワード 2017 Microsoft Internet of Things (IoT)アワード 2016 Microsoft Cloud Customer Relationship Management コンピテンシー アワード 2015

Employment Transparency Avanade® Is An Equal Opportunity Employer. Avanade prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant for employment because of race, color, age, religion, sex, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, disability, veteran, military or marital status, genetic information or any other protected status.

The EEO is the Law poster is available here

and poster supplement is available here

The Pay Transparency Policy is available here

Avanade is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation due to a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to Avanade at careers@avanade.com or call (206) 239-5610 and let us know the nature of your request and your contact information.

By using this site, you agree that we can place Cookies on your device. See our Job Applicant Data Privacy Statement and Cookies statement.

DirectEmployers