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Avanade Inc. Azure Engineer in Tokyo, Japan

【概要】 Microsoft Azureの導入における提案、設計から導入までを行います。

【クラウド&Microsoft Azure】 現在日本において、仮想化や分散コンピューティングなどの技術の発展、ネットワークやリソースの高速化および低価格化などにより急速にクラウドの普及が進んでいます。ただ、まだクラウドがソリューションとして最適化かどうかの判断が多くの企業でなされているのも事実。我々アバナードでは、本格的にMicrosoft Azureの活用をされたい様々な業種のお客様に提案および導入を支援しています。

Microsoft Azureは、生産性向上ソリューションであるMicrosoft 365や次世代ビジネスアプリケーションのDynamics 365といったあらゆるニーズに対応する広範囲なサービスを提供しています。また、Azureはオンプレとクラウド間で一貫性のあるデータ連携、操作および管理性を提供するハイブリッドクラウド環境であり、最先端のAIを活用したソリューションの実装も可能となっています。業界最大規模でサービスを提供しており、様々なコンプライアンスにも対応しているため数多くのお客さまに信頼を得ています。

【詳細】 クラウドの展開を検討しているお客様に対して活用や運用の検討を含めたクラウド戦略のソリューション提案をしていきます。 具体的には、Microsoft Azure導入において企画・コンサルティング、要件定義、設計、構築・テスト、運用管理などまでトータルに携わります。

【案件の特徴】 ・Win2008のEOSに伴う、Azureへの移行 ・データセンターからAzureへの移行(Windows/Linux)を行うマイグレーション ・SAP EOS対応に伴うAzure上でSAPの導入オフショア(英語圏)の活用などにおけるSAP on Azure などがございます。

【必須(MUST)】 いずれかの経験がある方 ■Windows系、Linux系OSのエンジニアとして設計・開発・運用のいずれかの経験がある ■大規模クラウド環境の構築経験 ■クラウドコンサルタントクラウド活用のコンサル経験(Azure, AWS, GCPなどいずれも可) ■SAP Basisエンジニア

【歓迎(WANT)】 ■Azure(AWS等他社製品含む)を利用したパブリッククラウドの設計・構築経験 ■クラウド上での企業システムを設計、構築した経験 ■仮想化基盤の設計、構築、運用した経験 ■PaaSを活用したシステムの提案・設計・構築経験 (ミドルウェア、開発ツール、ビジネス インテリジェンス (BI) サービス、データベース管理サービス等)

【求める人物像】 ・提案活動や案件の受注から、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して携わってきた方 ・仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的に挑戦していきたい方 ・技術そのものより、技術を駆使して顧客の課題解決を⾏うことに興味がある⽅ ・顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案ができる方 ・顧客と⼀緒に、より良いソリューションを作り上げていきたい⽅ ・顧客のエグゼクティブに対して信頼を勝ち取り価値を提供できる方(または、そうなりたいと考えている方)

【マイクロソフトテクノロジーに関する卓越した専門知識】 Microsoft Partner of the Year(年間最優秀マイクロソフト・パートナー賞)を14回受賞 マイクロソフト・テクノロジー認定取得者24,000人以上 マイクロソフト・パートナー賞を90回以上受賞 17のゴールド・コンピテンシー

【受賞歴-過去5年間】 Artificial Intelligence and Machine Learning アワード 2019 SAP on Azure アワード 2019 Microsoft SAP on Azure アワード 2018 Microsoft Public Sector アワード 2017 Microsoft Internet of Things (IoT)アワード 2016 Microsoft Cloud Customer Relationship Management コンピテンシー アワード 2015

Employment Transparency Avanade® Is An Equal Opportunity Employer. Avanade prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant for employment because of race, color, age, religion, sex, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, disability, veteran, military or marital status, genetic information or any other protected status.

The EEO is the Law poster is available here

and poster supplement is available here

The Pay Transparency Policy is available here

Avanade is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation due to a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to Avanade at careers@avanade.com or call (206) 239-5610 and let us know the nature of your request and your contact information.

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