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Calling all innovators – find your future at Fiserv.

We’re Fiserv, a global leader in Fintech and payments, and we move money and information in a way that moves the world. We connect financial institutions, corporations, merchants, and consumers to one another millions of times a day – quickly, reliably, and securely. Any time you swipe your credit card, pay through a mobile app, or withdraw money from the bank, we’re involved. If you want to make an impact on a global scale, come make a difference at Fiserv.

Job Title

Physical Security - Advisor I

Quem Somos ?

Fintech líder global de tecnologia que atende ao setor de serviços financeiros, impulsionando a inovação em pagamentos, serviços de processamento, risco e conformidade, gerenciamento de clientes e canais e percepções e otimização de negócios.

Estamos buscando um Gerente de Segurança Corporativa .

O que um Gerente de Segurança Corporativa de sucesso faz na Fiserv ?

Na Fiserv, um Gerente de Segurança Corporativa é responsável por proteger os ativos e garantir a segurança de uma organização. Suas principais responsabilidades incluem:

• Estratégia de Segurança: Desenvolver e implementar estratégias de segurança corporativa alinhadas aos objetivos da organização.

• Gestão de Riscos: Identificar e avaliar os riscos de segurança corporativa, criar planos de mitigação e implementar medidas de segurança para minimizar esses riscos.

• Programas de Conformidade: Garantir que a organização esteja em conformidade com as normas e regulamentações de segurança aplicáveis, como leis de proteção de dados e padrões de segurança da informação.

• Segurança de Informações: Proteger a integridade, confidencialidade e disponibilidade das informações da empresa por meio de políticas de segurança robustas, controles de acesso adequados e medidas de prevenção contra ameaças cibernéticas.

• Gerenciamento de Incidentes: Desenvolver planos de resposta a incidentes de segurança e coordenar a resposta eficiente a incidentes de segurança, como ataques cibernéticos, fraudes ou violações de dados.

• Treinamento e Educação: Conduzir treinamentos de conscientização em segurança para funcionários e educar a equipe sobre as melhores práticas de segurança.

O que buscamos? (Requisitos técnicos e comportamentais )

Buscamos uma pessoa que:

• Tenha combinação equivalente de formação acadêmica e experiência no domínio da segurança corporativa

• Formação superior completa

• Experiência em segurança empresarial e/ou empresas de segurança é um diferencial

• Proficiência em ambiente Office 365, ferramentas de gestão de CCTV e ACS

• Capacidade de se comunicar em inglês (inglês avançado)

• Desejável espanhol

• Liderança: Ser capaz de liderar e gerenciar equipes, motivando e inspirando os membros da equipe a alcançar os objetivos de segurança da organização.

• Tomada de decisão: Ter habilidade para tomar decisões rápidas e assertivas em situações de segurança, considerando os riscos e impactos envolvidos.

• Pensamento estratégico: Ser capaz de pensar de forma estratégica e antecipar possíveis ameaças e vulnerabilidades de segurança, planejando medidas preventivas e de mitigação.

• Comunicação eficaz: Ter habilidades excelentes de comunicação, tanto oral quanto escrita, para transmitir informações de segurança de forma clara e persuasiva a diferentes níveis hierárquicos da organização.

• Habilidade analítica: Ser capaz de analisar informações e dados de segurança, identificar tendências e padrões, e tomar decisões baseadas em evidências.

• Flexibilidade e adaptabilidade: Estar aberto a mudanças e ser capaz de se adaptar rapidamente a novas tecnologias, ameaças e desafios de segurança.

• Ética profissional: Demonstrar integridade, ética e confidencialidade no tratamento de informações sensíveis e na condução de questões de segurança corporativa.

Quais serão suas responsabilidades?

Esse profissional será responsável por:

• Trabalhar sob supervisão para a realização de tarefas de rotina ou administrativas, incluindo a proteção do pessoal, dos dados, do hardware, das redes e dos programas contra circunstâncias físicas e eventos que possam causar perdas significativas à organização.

• Contribuir para os esforços de proteção de bens contra incidentes naturais, incêndios, catástrofes naturais, furtos, roubos, vandalismo e terrorismo.

• Contribuir para a redução global do risco e do impacto através da análise dos requisitos de auditoria, relatórios de incidentes e normas do setor.

• Ajudar na gestão dos sistemas de segurança da empresa e do pessoal de segurança privado/contratado, dos fornecedores e dos programas de segurança.

• Ajudar no cumprimento dos procedimentos de segurança e analisar os riscos que cumprem as normas, códigos e regulamentos estipulados.

• Contribuir para os processos e resultados processuais.

• Conhecer e aplicar os conceitos, práticas e procedimentos fundamentais da segurança física para alcançar os resultados necessários.

• Demonstrar capacidade para analisar modelos de negócios para o esforço necessário, fornecendo uma análise do retorno do investimento e comparações de mercado e competitivas.

• Demonstrar capacidade para determinar critérios de decisão no âmbito de um conjunto de dados e documentar os requisitos de forma clara e concisa.

Nossa cultura

Nossa aspiração é movimentar dinheiro e informações de uma forma que mova o mundo. Nosso objetivo é fornecer valor superior para nossos clientes por meio de tecnologia de ponta, inovação direcionada e excelência em tudo o que fazemos.

Nossos valores

Nossos Valores orientam a maneira como tomamos decisões e cumprimos nossos compromissos com nossos clientes e uns com os outros. Eles articulam o que nos preocupa - o que acreditamos ser importante. Eles nos orientam na tomada de decisões a cada dia. Eles ancoram uma cultura na qual queremos trabalhar.

• Ganhar a confiança do cliente todos os dias;

• Crie com propósito;

• Inspirar e alcançar a excelência;

• Fazer a coisa certa;

• Cumpra com a promessa de um só Fiserv;

• Nossa cultura, enraizada em nosso orgulho coletivo e reconhecimento pelas realizações de cada um, é visível todos os dias por meio de nossas postagens coletivas #FISVProud nas redes sociais.

Nossos benefícios

• Vale alimentação ou refeição (sem desconto em folha);

• Vale transporte/Cartão Mobilidade Flash (sem desconto em folha)

• Assistência médica sem coparticipação para o associado;

• Assistência Odontológica;

• Seguro de Vida;

• Previdência privada;

• Auxílio creche;

• Bônus/PLR;

• Total Pass;

• Day Off de aniversário;

• Parceria com diversas instituições de ensino;

• Programa interno para reconhecer e recompensar as contribuições e realizações dos associados em alinhamento com os nossos Valores Fiserv (os pontos são revertidos em prêmios);

• Programa de Bem-Estar com ações voltadas para saúde mental, física e financeira dos associados.

Thank you for considering employment with Fiserv. Please:

• Apply using your legal name

• Complete the step-by-step profile and attach your resume (either is acceptable, both are preferable).

What you should know about us:

Fiserv is a global leader in payments and financial technology with more than 40,000 associates proudly serving clients in more than 100 countries. As one of Fortune ® magazine's "World's Most Admired Companies™" 9 of the last 10 years, one of Fast Company’s Most Innovative Companies, and a top scorer on Bloomberg’s Gender-Equality Index, we are committed to innovation and excellence.

Our commitment to Diversity and Inclusion:

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Warning about fake job posts:

Please be aware of fraudulent job postings that are not affiliated with Fiserv. Fraudulent job postings may be used by cyber criminals to target your personally identifiable information and/or to steal money or financial information.

Any communications from a Fiserv representative will come from a legitimate business email address. We will not hire through text message, social media, or email alone, and any interviews will be conducted in person or through a secure video call. We won’t ask you for sensitive information nor will we ask you to pay anything during the hiring process. We also won’t send you a check to cash on Fiserv’s behalf.

If you see suspicious activity or believe that you have been the victim of a job posting scam, you should report it to your local law enforcement.