AMVETS Jobs

世界100カ国・6,000カ所以上のホテルを展開するIHGグループのブランドの1つである、ホテルインディゴ。

様々な⾊と個性が混在するジャングルシティ‧渋⾕の上空から、万華鏡のように変化するカルチャーをビビッドに照らし出します。

ホテルインディゴ東京渋⾕は、クリエイティビティを刺激する渋⾕カルチャーの発信地として、多様性を讃え、芸術性に溢れたこの街の魅⼒を館内のあちこちに散りばめ、アップデートされたホテル体験へとゲストを導きます。

業務内容

ホテルインディゴ東京渋谷のメインダイニング”Gallery11”のレセプショニストとして、主に以下の業務を担当いただきます。

• ゲストのご案内、会計業務

• 電話およびインターネット予約の受付および管理

• レストランへの問い合わせ対応

• 調理部門との情報連携

• 接客サービス（朝食時）

理想的な人物像

• チームで働くのが好きな方

• ホテルでの接客マナーを身に付けたい方

• 人と関わることが好きな方

• 渋谷という土地に魅力を感じていただける方

応募資格

• 学歴不問

• サービス従事者として１年程度の経験がある事

• 日本語でのビジネス上のコミュニケーションが取れる事。英語で日常会話程度のコミュニケーションがが取れる事。

• ホテルレストランでの経験者歓迎

福利厚生

年間休日120日、有給休暇（初年度は10日付与）、病気休暇（年間12日）、従業員割引制度、食事手当（10,500円／月）など、ホテルならではの福利厚生も充実しています。

個性や色が交差する渋谷らしく、様々なバックボーンを持つ方や多国籍な人材が活躍できる場所です。

ホテルレストラン出身者だけでなく、ホテルでの就業経験が無いスタッフもたくさん在籍しています。

働くスタッフ全員が自分らしく働くことができる、そんな環境を目指しています。

様々な人々やクリエイティブが交差するカルチャーの発信地として、日々変化を続けながらユニークで忘れらない体験をゲストへ提供するお手伝いをしていただきます。

日本にいながらも外国にいるような新鮮さを感じる環境で、臨機応変さが求められることもありますが、今までにない価値観を見出したり、新しいトレンドを創っていくような仕事を経験できます

At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey?

Hotel Indigo is an upper-upscale boutique brand that captures the true spirit of the neighborhoods our hotels belong to. With over 125 properties worldwide, we look for individuals that can inspire our guests to make unique discoveries. Opening the door to meaningful connections to the diverse people, places, and cultures of the local area.

Making travel inspiring. It’s what we do.

Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

At IHG Hotels & Resorts, we are proud to be an equal opportunity employer. We firmly believe that all our colleagues deserve to be treated equally and have the same opportunities to develop and grow their skills within our business and provide equal employment opportunities to all applicants and colleagues without regard to an individual's, race, color, ethnicity, national origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital or familial status, veteran status or any other characteristic protected by law.