AMVETS Jobs

The Salesperson is a senior-level position responsible for assisting clients in raising funds in the capital markets, as well as in providing strategic advisory services for mergers, acquisitions and other types of financial transactions in coordination with the Institutional Banking team. The SVP Salesperson also serves as an intermediary in trading for clients. The overall objective of this role is to act as strategic advisor to our clients by formulating investment strategies and raising capital for clients.

Responsibilities:

• Refine and implement sales/marketing strategy to improve Citi's client footprint and maximize associated revenue

• Work with management/colleagues to establish a clear marketing plan with defined priorities, market penetration and revenue goals

• Leverage contact network to understand client needs, introduce the Citi offering, and convince clients to adopt it to increase client satisfaction/Citi revenue

• Advise team in strategic positioning and closing transactions with various internal stakeholders (structuring, trading, legal, credit and risk etc.)

• Forge a relationship with salespeople in order to leverage Citi's franchise and source relevant buying and selling opportunities for clients

• Lead strong governance and controls

• Work in close partnership with control functions such as Legal, Compliance, Market and Credit Risk, Audit, Finance in order to ensure appropriate governance and control infrastructure

• Build a culture of responsible finance, good governance and supervision, expense discipline and ethics

• Appropriately assess risk/reward of transactions when making business decisions; demonstrating proper consideration for the firm’s reputation

• Be familiar with and adhere to Citi’s Code of Conduct and the Plan of Supervision for Global Markets and Securities Services

• Adhere to all policies and procedures as defined by your role which will be communicated to you

• Obtain and maintain all registrations/licenses which are required for your role, within the appropriate timeframe

• Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

Qualifications:

• 10+ years of relevant experience

• Experience in a client-facing role working with the buy-side community

• Sales experience at a financial services organization

• Proven interpersonal and problem-solving skills

• Consistently demonstrate clear and concise written and verbal communication

• Broad client relationships preferred

• Must have or be able to obtain required licenses including Series 3, 7, 55 and 63

Education:

• Bachelor's degree/University degree or equivalent experience

• Master's degree preferred

주요 업무 및 책임

• 전담 CE 로서 국내 기관 고객의 해외 증권 시장 투자 관련한 높은 수준의 Custody service 를 제공함

• 장기간 지속될 수 있는 고객과의 관계 구축을 위한 실행 계획 수립

• 고객의 니즈를 파악하고 새로운 비지니스 기회 모색을 위한 내부 관련 담당자들과 협업

• 비지니스 확장을 위해 내부 product 담당자들과 협업하여 시장 경쟁상황에 대한 정보 수집

• Custody service 관련 계약서 등 문서 검토 및 필요한 내부 승인 취득

• 고객과 협의하여 Custody service 수수료율표(Fee schedule) 작성 및 적용

• 업무 성과 지표를 검토하며 실제 혹은 잠재적인 고객 이슈에 대해 적극적으로 고객과 소통하고 피드백 제공

자격 요건

• 금융기관 고객과의 relationship management 경험 및 senior relationship escalation handling 경험

• 원활한 고객소통능력 및 글로벌 커뮤니케이션 스킬(원활한 영어구사능력 필수) 및 능력

• 해외 증권, 채권, FX 및 파생 상품 등 금융상품 전반에 대한 높은 업무 이해도

• 적극적이고 긍정적인 업무태도 및 원활한 대인관계, 고객 서비스 마인드

• 관련 실무 경력 7년 이상

근무 조건

• 고용형태: 전문직

• 급여 및 복지조건 : 회사 내규에 따름

• 근무지역 : 서울 종로구 새문안로50, 한국씨티은행 본점

전형 절차

• 서류전형 > 면접전형 > 사전점검/채용검진 > 최종합격

• 전형일정 및 각 전형 별 합격발표는 이메일을 통하여 면접 대상자에게 개별 안내 드립니다.

접수방법 및 기간

• 지원방법 : 당행 채용 site 접속하여 온라인 지원

• 제출서류 : 영문이력서 1부

• 접수기간 : 채용시까지

• Rolling Base 인터뷰 진행 (지원서가 접수된 순서대로 검토하며, 채용후보자가 조기에 선발되는 경우 접수기간 중이라도 채용 공고 종료 가능함)

유의 사항

• 구직자 본인의 용모, 키, 체중, 출신지역, 혼인여부, 재산과 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산의 정보는 기재하지 마시기 바랍니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의 3)

• 온라인을 통해 접수한 이력서는 반환하지 않습니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

• 부정한 행위(예: 채용청탁 등)를 통해 합격한 사실이 확인된 경우, 합격이 취소될 수 있으며 향후 채용에 제한이 있습니다.

• 장애인/보훈대상자의 경우 서류전형에서 우대

• • 장애인은 ‘장애인복지법 시행령’ 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 ‘국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령’ 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자를 말합니다.
• • 보훈대상자는 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’등에 의한 취업지원 대상자를 말합니다.
• • 지원 시, 해당 사실을 증빙할 수 있는 서류를 추가 제출 바랍니다 (개인정보 마스킹 필수).

• 문의: 한국씨티은행 인사운영부 ( ckirecruitment@citi.com )

Job Family Group:

Institutional Sales

Job Family:

Investor Sales

Time Type:

Full time

Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi (https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm) .

View the "EEO is the Law (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf) " poster. View the EEO is the Law Supplement (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP_EEO_Supplement_Final_JRF_QA_508c.pdf) .

View the EEO Policy Statement (http://citi.com/citi/diversity/assets/pdf/eeo_aa_policy.pdf) .

View the Pay Transparency Posting (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf)

Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.