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Job Information

GE Vernova Estágio em Telecomunicações in Sao Paulo, Brazil

Job Description Summary

Job Description

Responsabilidades:

  • Suporte e Preparação de Propostas Técnico/Comerciais para países da América Latina em Sistemas de Telecomunicações de Subestações de Alta/Média Tensão (Brasil e Cone Sul);

  • Orçamentos e Levantamento de custos de materiais e mão de obra/serviços internos/externos;

  • Gerenciamento de funil – dar suporte a precisão dos dados no sistema CRM SalesForce (Speak);

  • Fornecer apoio de política e processos à equipe de vendas;

  • Criação e acompanhamento dos relatórios de métricas/KPIs;

  • Fazer parte do time com atuação nas melhorias continuas e maturidade dos processos;

  • Desenvolvimento contínuo de solução técnica e comercial para sistemas de telecomunicações.

Qualificações:

  • Formação em Ensino Superior – Cursos: Engenharia Elétrica, Eletrotécnica, Eletrônica, Automação, Telecomunicações; (3º ou 4º ano);

  • Boa comunicação escrita e oral;

  • Conhecimento Pacote MS Office (Excel, Word, PowerPoint) com enfase no Excel e Word;

  • Inglês intermediário.

Desejável:

  • Comunicativo(a), alguém que consiga expressar suas ideias com clareza;

  • Conhecimento em redes ópticas e de redes de dados (LAN)

  • Espanhol básico;

  • Perfil dinâmico e flexível;

  • Comprometido(a), Organizado(a) e Proativo(a);

  • Habilidade de trabalhar sob pressão diante de prazos apertados;

  • Espírito de equipe e colaborativo;

  • Interesse pela área Comercial e processos de Orçamento;

  • Interesse em desenvolvimento de conhecimentos técnicos em telecomunicação.

A GE Renewable Energy é uma empregadora de oportunidades iguais. Isso significa que todas as decisões são tomadas sem consideração a raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência ou outras características protegidas por lei.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

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