Job Information
Avanade Inc. Analista Devops Sênior in Sao Paulo, Brazil
Introdução
Explore o futuro da infraestrutura, projetando arquiteturas inovadoras em nuvem com a Avanade. Essa oportunidade se torna ainda mais significativa com nosso foco em resultados positivos para a forma como as nossas pessoas trabalham, interagem e vivem.
Se você gosta de ultrapassar limites e superar desafios, continue lendo! Uma carreira em infraestrutura de nuvem pode ser uma ótima opção para você.
Junte-se a nós
A equipe de Infraestrutura da Avanade é responsável pelo desenvolvimento de projetos com tecnologias Microsoft. Como parte dele, você atuará no suporte, monitoramento e administração de ambientes em nuvem.
No seu dia a dia, você será responsável por
Atuar na administração de Microsoft Office 365, Microsoft Azure, além dos servidores virtualizados, seguindo as melhores práticas do mercado;
Prestará suporte, atuando na resolução de problemas referentes a hardwares, instalação e manutenção de softwares;
Implementar e administrar sistemas operacionais de servidores.
Liderar a equipe técnica combinada com o cliente.
Habilidades e experiências
Experiência no desenvolvimento de testes do Programa de Automação, Integração e Processos
Terraform
Ansible
Self healing Scripts
Python, Java, Bash script
Linux
Azure (ou AWS ou GCP)
Kubernetes e containers
CI/CD
Conceitos e filosofia DevOps
Ágil (Scrum/Kaban)
Powershell (desejável)
Maven/Graddle (desejável)
Azure DevOps (desejável)
Bamboo (desejável)
Ansible (desejável)
Certificação AZ 104 e 304 ou similar de outros providers (diferencial);
Terraform Associate (diferencial).
Sobre você
Características que podem impulsionar o seu sucesso nesta posição:
Colaborar de maneira contínua, promovendo uma comunicação clara e efetiva;
Estar aberto a desafios e novos conhecimentos;
Estar à frente das tecnologias, antecipando situações futuras e adaptando-se as últimas tendências;
Abraçar a criatividade e explorar soluções inovadoras.
Sua carreira na Avanade
Aspectos positivos de se trabalhar aqui:
Oportunidade de trabalhar para a Parceira do Ano da Microsoft Global Alliance (14 anos consecutivos), com possibilidade de participar de treinamentos para desenvolvimento constante (mínimo de 80 horas por ano para treinamentos e certificações pagas);
Acesso em tempo real a recursos técnicos globais;
Mentoria de carreira dedicada a incentivar seu crescimento;
Colegas de trabalho engajados e colaborativos, genuinamente interessados em você.
Saiba mais sobre alguns de nossos benefícios:
Vale refeição ou alimentação;
Cartão multibenefícios até Consultor(a) Sênior;
Convênio médico e odontológico;
NAV: plataforma online para cuidar da saúde;
Certificações e treinamentos;
Seguro de vida;
Previdência privada;
Avababy: acompanhamento da gestação e kit para os novos pais e mães da Avanade;
Participação nos resultados da empresa;
Gympass;
Auxílio creche;
Career Advisor - Mentoria de Carreira;
Política de birthday off em seu aniversário e de filhos até 12 anos;
Sessões de bem-estar;
Para função gerencial ou superior - Veículo corporativo, estacionamento e auxílio combustível.
Um bom lugar para se trabalhar
Ao trazer suas habilidades e competências para a Avanade, você terá experiências distintas, aprendizado ilimitado e crescimento ambicioso. À medida que construímos nossa cultura diversa e inclusiva, nos tornamos ainda mais inovadores e criativos, nos apoiando a atender melhor nossos clientes e comunidades. Você se juntará a um time colaborativo e pioneiro, a fim de impulsionar, orientar e guiar você, contando com sua expertise. Você fará parte de uma empresa que trabalha com as tecnologias mais avançadas, focada no negócio e comprometida em melhorar a forma com que trabalhamos, interagimos e vivemos. Venha conferir!
Nós trabalhamos para proporcionar uma cultura inclusiva e diversa com um profundo senso de pertencimento para todas as nossas pessoas. Visite nossa página de [1] Inclusão & Diversidade.
Criar um futuro para nossas pessoas com foco em:
• Expandir seu pensamento • Experimentar de forma ousada • Aprender e ir além
Inspirar grandeza nas nossas pessoas ao:
• Empoderar todas as vozes • Incentivar autenticidade • Celebrar o progresso
Acelerar o impacto das nossas pessoas ao:
• Encantar o cliente • Priorizar o que importa • Atuar de forma unificada e integrada
Saiba mais
Para conhecer melhor os tipos de projeto que nossa equipe de Segurança atua, confira os estudos de caso:
[2] KEHA Centre MS Azure E5 Case Study | Avanade
[3] Avanade - Azure Sentinel Case Study | Avanade
References
Visible links
https://www.avanade.com/pt-br/about-avanade/inclusion-and-diversity
https://www.avanade.com/en/clients/keha-centre-microsoft-azure-e5
https://www.avanade.com/en/clients/avanade-azure-sentinel