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Job Information

Manulife Database Administrator (For Pooling) in Quezon City, Philippines

Are you looking for a supportive and collaborative workplace with great benefits and clear career development? You’ve come to the right place.

Why choose Manulife?

  • Competitive Salary packages and performance bonuses

  • Day 1 HMO + FREE coverage for your dependents (inclusive of same-sex partners)

  • Retirement savings benefit

  • Rewarding culture that values wellness and well-being

  • Performance Bonus

  • Global network of industry experts

  • Extensive training resources

Job Description:

The Database Administrator will be part of the Group Functions Systems and Platform Technology Services and will be responsible for providing service and support to the Actuarial Business, Systems, Platforms and Databases. We are looking for someone with strong analytical skills and solid operational & vendor management experience to support the IT needs and requirements, non-production and production fixes of the application. The candidate must have strong interpersonal skills, working with stakeholders and support teams across the globe.

Key Responsibilities:

  • Perform database tuning and performance monitoring

  • Perform SQL Server installation, upgrade, patches and troubleshooting

  • Develop maintenance plan for SQL Servers and Application Servers

  • Take immediate actions when database and applications performance issues arise

  • Execute database and application implementations/deployments

  • Perform periodic backups and perform restore procedures if needed or requested

  • Administration of third-party applications

  • Maintain documentation procedure and standards

  • Attend to team, client and vendors meetings to discuss plans, growth, changes and issues.

  • Respond to Level 1 and Level 3 Support team concerns / questions

  • Identify areas of improvement and collaborate with interested parties to drive change with a focus on efficiency and risk management

Qualifications:

  • Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Information Systems, or any related course

  • 2 to 3 years’ experience on IAAS and PAAS databases; SQL Server Databases

  • Understanding of Relational Database Management System Concept

  • Intermediate skills in one of the following SQL Scripting, Powershell Scripting, MS SQL, Azure, FTP/SFTP, SSIS, DTA and SQL profiler

  • Administration and Database Management background

  • Experience in Disaster Recovery Planning & High Availability Setup

  • SQL Server / Database Troubleshooting Skills

  • Knowledge and application of change & release management, ITIL4 & project management

  • Relevant experience working in DevOps organizations or idea about DevOps

  • Understanding of software development lifecycle

  • Understanding of how technology supports Manulife business strategy

  • Collaborative attitude, willingness to work with team members

  • Constantly learns from both success and failure

  • Good verbal and written communication; able to effectively articulate technical vision, possibilities, and outcomes

  • Good organizational, multi-tasking and time management skills

  • Strong drive to ensure you meet defined service targets and Service Level Agreements

  • Ability to maintain the highest level of ethical conduct in safeguarding sensitive, confidential, financial, HR company information

  • Ability to work independently and as part of a team

  • Amenable to work in UP Ayala Technohub (Quezon City)

  • Amenable to work on a hybrid set-up (3x a week onsite)

  • Amenable to work in any shift schedule assigned (rotating shift; but flexible depending on business need)

  • Amenable to work on weekends / holidays depending on business need

Let's make every day better together. Learn about our opportunities at JOBS.MANULIFE.COM

Acerca de John Hancock y Manulife

Manulife Financial Corporation es un importante grupo internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Nuestra sede mundial se encuentra en Toronto, Canadá, y operamos como Manulife mediante nuestras oficinas de Canadá, Asia y Europa, y principalmente como John Hancock en Estados Unidos. Brindamos servicios de asesoría financiera, seguros y soluciones de gestión patrimonial y de activos para personas, grupos e instituciones. Para finales de 2022, ya contábamos con más de 40,000 empleados, más de 116,000 representantes y miles de socios de distribución que brindaban nuestros servicios a más de 34 millones de clientes. Para finales de 2022, los activos que gestionamos y administramos fueron de CAD 1.3 billones (USD 1.0 billones), incluidos los activos invertidos totales de CAD 0.4 billones (USD 0.3 billones) y los activos netos de fondos segregados de CAD 0.3 billones (USD 0.3 billones). Cotizamos en las bolsas de valores de Toronto, Nueva York y Filipinas como “MFC” y en la de Hong Kong como “945”.

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, desarrollar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que servimos, y para fomentar un entorno de trabajo inclusivo que abarque la fuerza de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con el reclutamiento justo, la retención, el ascenso y la compensación, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y la lactancia), orientación sexual, características genéticas, estatus de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley aplicable.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información compartida durante el proceso de solicitud de adaptación será almacenada y utilizada de manera congruente con las leyes aplicables y las políticas de Manulife/John Hancock. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com .

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