Job Information
RELX INC CDI Editeur Notaires F/H in Paris, France
Rejoignez-nous en tant qu'éditeur droit notarial et patrimonial F/H
Poste en CDI basé à Paris 15e
A propos du rôle:
Au sein de la rédaction Droit Notarial et Patrimonial, en tant qu’éditeur (trice) vous contribuez à la rédaction et la révision de contenus juridiques en liaison avec leurs auteurs en vue de leur publication notamment dans les JurisClasseurs et revues spécialisés en droit notarial et patrimonial.
Responsabilités :
Au sein du département éditorial, vous êtes chargé(e) :
de réviser des contributions extérieures d'auteurs (vérification des sources et du fond, conformité à la charte éditoriale, relecture d’épreuves)
de contribuer aux travaux de rédaction
de rédiger des actualités alimentant les publications en ligne ou au format papier (revues encyclopédies, fiches pratiques ...)
de participer activement aux conférences de rédaction
de procéder à la relecture ou mise à jour de formules
de procéder à la rédaction de fiches de mise à jour
de représenter la rédaction lors d’événements à l’extérieur
de gérer les réseaux sociaux liés aux contenus
de rédiger des modèles d’actes notariés (facultatif mais grandement apprécié)
Profil Requis :
Diplômé(e) notaire ou Doctorat en droit privé
Bonne connaissance des techniques et expertise métiers du notariat
Expérience dans le secteur de l’édition juridique souhaitée
Excellentes qualités rédactionnelles
Autonomie et rigueur
Prise d’initiatives
Excellent relationnel
Premier groupe mondial des legaltechs, LexisNexis est, en France, leader de l’information et des données juridiques.
L’entreprise s’appuie sur une expertise éditoriale centenaire et sur la maîtrise de technologies comme l’intelligence artificielle (machine learning, NLP, etc.) pour concevoir, en collaboration avec nos clients et de façon agile, des produits de référence comme Lexis 360 intelligence et Lexis Poly.
Notre raison d’être : faire avancer l’État de droit partout dans le monde, avec nos engagements pour le Rule of Law.
Notre leitmotiv ? Innover, avec nos collaborateurs, pour répondre aux préoccupations de nos clients et anticiper leurs besoins de sécurité juridique et de productivité.
Nous consacrons, en France, 20M€ par à l’innovation pour développer une IA responsable et les solutions de nouvelle génération.
Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs.
La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d’organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci.
LexisNexis, a division of RELX Group, is an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form: https://forms.office.com/r/eVgFxjLmAK , or please contact 1-855-833-5120.
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