AMVETS Jobs

About us

美しいサンゴ礁と国定公園指定のエメラルドブルーに輝く海で埋め尽くされた、贅沢なオーシャンビュー。ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾートは、大自然に囲まれた沖縄を高級感溢れる重厚な空間で堪能できる、国内屈指のプレミア・リゾートホテル。お子様連れでもご家族で思い出に残る究極のリゾート体験が味わえます。

Your day to day

【職務内容】

ホテルの不動産およびその設備の効率的な運用、付属物のメンテナンスおよびリペアサービス、ホテルの構造的特徴のほか、グラウンドおよび外部施設のメンテナンスにおいても責任の範疇に含まれるものとする。

・ホテル施設全般の保守管理

・設備投資の計画及び管理

・年間プロジェクトの進歩管理の遂行及びメンテナンス計画の策定と遂行

・年次予算の策定・執行管理

・各種許認可の取得関連業務

・コスト分析およびコントロール

・法令・行政関連の業務

・外部業者との契約管理・打ち合わせなど

・部門スタッフの管理・育成

What we need from you

【必要なスキル】

• 顧客、従業員および第三者とホテル、ブランド、会社を代表して交流関係を築くための確かな能力

• 優れたコミュニケーション力と文章力

• 問題解決、動機付け、組織およびトレーニングに関する能力

• チームを率いる強いリーダーシップ・スキル

• 設備関連における経験、あるいは同等の職歴または専門知識を有する方

• PC(Windows)の基本スキル/Word, Excel

• 第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、防火および防災管理者の資格保有者優遇

• 英会話可能な方優遇

What we offer

【福利厚生等】

社会保険完備、通勤手当全額支給（車･ﾊﾞｲｸ通勤可）、従業員食堂有、昇給有、社員寮完備、ﾏﾘﾝﾒﾆｭｰ割引制度有、ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎﾃﾙｽﾞ優待宿泊割引制度有

At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey?

As the world’s first and most global luxury hotel brand, InterContinental Hotels & Resorts has pioneered international travel since the 1940s, we are passionate about sharing our renowned international know-how and cultural wisdom in truly impressive surroundings. We all take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental®️ brand and to be part of the brand you will have a thirst for travel, passion for culture and appreciation for diversity. We create inspiring experiences for those seeking a richer perspective on the world. If you’d like to embrace a world of opportunities, we’d like to welcome you to the world’s most international luxury hotel brand.

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At IHG Hotels & Resorts, we are proud to be an equal opportunity employer. We firmly believe that all our colleagues deserve to be treated equally and have the same opportunities to develop and grow their skills within our business and provide equal employment opportunities to all applicants and colleagues without regard to an individual's, race, color, ethnicity, national origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital or familial status, veteran status or any other characteristic protected by law.