AMVETS Jobs

Platschef/ansvarig med teknisk kompetens - fastighetsservice

Job ID

166369

Posted

06-May-2024

Service line

GWS Segment

Role type

Full-time

Areas of Interest

Engineering/Maintenance, Facilities Management

Location(s)

OErebro - Orebro lan - Sweden

Trivs du att arbeta i en internationell miljö i ett företag med starkt fokus på tillväxt?. Brinner du för ständiga förbättringar och är kommunikativ då kan detta vara tjänsten för Dig!

CBRE´s uppdrag är att leverera service och underhåll av fastigheter och utveckla de fastighetsrelaterade tjänsterna, allt för att säkerställa att vår kund och dess medarbetare har en väl fungerande arbetsplats. Genom att arbeta med ständiga förbättringar, utvecklar vi metoder och processer för att alltid leverera med hög kvalitet. Som Platschef är din viktigaste uppgift att supportera och utveckla vår leverans tillsammans med ett engagerat team.

CBRE är ett värderingsstyrt företag som arbetar utifrån våra värdeord RISE (Respect, Integrity, Service och Excellence). Dessa värderingar har vi med i alla delar av vårt arbete och vi vill att det skall genomsyra allt vi gör liksom att du som medarbetare hos oss också känner igen dig i dessa och vill leva efter dem.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för fastigheternas underhåll och tekniska installationer

• Skapa och utveckla goda relationer med kund

• Leda och hantera förhandlingar med kund och samarbetspartners

• Leda ett antal medarbetare / drift/fastighetstekniker

• Coacha och utveckla dina medarbetare

• Driva avtalsmässiga målsättningar genom proaktivt arbete och styrning av den organisation du leder

• Leda förändrings- och förbättringsarbete

• Driva lönsamhet samt upprätta prognos och analys av affärsplaner, budget, bokslut

• Säkerställa en bra efterlevnad inom kvalitet, hälsa, säkerhet och arbetsmiljö

Vi söker dig som är/har:

• Relevant utbildning och flerårig erfarenhet från ledande position inom fastighet, bygg, industri eller installation

• Erfarenhet av personalansvar samt vana att leda samarbetspartners

• Förmågan att bygga starka relationer, både internt och externt och har en kommunikativ förmåga

• Erfarenhet av förbättringsarbete

• Teknisk kompetens och förståelse

• Dokumenterad erfarenhet inom ekonomi – resultat- & budgetansvar

• God datakunskap inom Officepaketet

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal och skrift

För att lyckas i rollen är du lösningsorienterad med en god samarbetsförmåga. Du är ansvarstagande och tar egna initiativ samt är bra på att slutföra arbetsuppgifterna. Vi värdesätter att du har stort kundfokus. Du stimuleras av en miljö som utmärks av stort engagemang och där förmågan att hantera snabba förändringar är av stor betydelse.

Vi erbjuder en omväxlande tjänst i en global organisation med stora utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du vara med på den spännande tillväxtresa och förändringsprocess som företaget för närvarande genomgår. Vi är stolta över att LinkedIn 2017 utsåg CBRE till ett av världens 20 bolag där talanger helst vill arbeta och att Forbes 2018 valde ut CBRE till en av de bästa arbetsgivarna för kvinnor. CBRE har också blivit rankad #1 inom Real Estate i Fortune Magazines World’s Most Admired Companies för 2019, vilket vi är mycket glada över. Vi tror att vårt medvetna arbete kring vår företagskultur och People Management bidragit till denna utnämning!

Tjänsten är på heltid och tillsvidare med placering i Örebro län.

Vi arbetar löpande med vårt urval och vi söker kandidater så länge annonsen är uppe

CBRE är världens största kommersiella fastighets- och investeringsföretag. På CBRE är vår passion att leverera marknadsledande fastighetsrelaterade tjänster som bidrar till våra kunders framgång! Våra ca 105 000 anställda hjälper investerare, fastighetsägare och hyresgäster över hela världen och omsatte 2023 över 30 miljarder dollar. CBRE Global Workplace Solutions (GWS) är ett affärsområde inom CBRE som levererar integrerade tjänster inom fastighetsservice, projekt och rådgivning

CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)