AMVETS Jobs

O objetivo do "Ability Hiring Event" é construir uma abordagem de contratação inclusiva que reconheça e abrace as habilidades de candidatos e candidatas com todas as deficiências. A Organização Mundial da Saúde define deficiência como surgindo da interação entre a condição de saúde ou deficiência de uma pessoa e a multiplicidade de fatores influenciadores em seu ambiente. As condições de saúde associadas à deficiência podem ser, mas não se limitam a: aquelas que são visíveis ou invisíveis; temporárias ou de longo prazo; estáticas, episódicas ou degenerativas; dolorosas ou inconsequentes. Se você se identifica como uma pessoa com deficiência, é incentivado a se inscrever neste programa. Você é elegível para este programa?

Visão Geral:

Sua missão será simples: ajudar nossos clientes a fazerem mais com a tecnologia. Não importa o seu nível de experiência; o que valorizamos é a sua vontade de aprender e crescer. Juntos, vamos desenvolver soluções inovadoras usando a nuvem e a inteligência artificial da Microsoft, para resolver desafios reais enfrentados por pessoas ao redor do mundo.

Nossa equipe é diversa, contando com mais de 7.000 especialistas em várias áreas, todos comprometidos em criar um ambiente onde você pode ser você mesmo e compartilhar suas ideias. Estamos na linha de frente da inovação, trabalhando para transformar a digitalização e a inteligência artificial em algo tangível e benéfico para todos.

Aqui, cada pessoa importa. Ao se juntar a nós, você fará parte de algo maior, colaborando em projetos que têm um impacto real na vida de bilhões de pessoas. Procuramos por quem tem paixão em fazer a diferença, oferecendo soluções de qualidade que vão além das expectativas das nossos clientes.

Acreditamos no poder do coletivo, na inovação para empoderar outros e na colaboração para alcançar objetivos em comum. Todos os dias, trabalhamos baseados em respeito, integridade e responsabilidade, construindo um lugar onde todos têm a chance de prosperar. Nossa missão é capacitar cada pessoa e organização no planeta a conquistar mais.

The goal of the Ability Hiring Event is to build an inclusive hiring approach that recognizes and embraces the strengths of candidates with all disabilities. The World Health Organization defines disability to arise from the interaction between a person’s health condition or impairment and the multitude of influencing factors in their environment. Health conditions associated with disability can be but are not limited to: those that are visible or invisible; temporary or long term; static, episodic, or degenerating; painful or inconsequential. If you identify as a person with a disability, you are encouraged to apply for this program. Are you eligible for this program?

Your mission will be simple: to help our clients do more with technology. No matter your level of experience; what we value is your willingness to learn and grow. Together, we will develop innovative solutions using Microsoft's cloud and artificial intelligence, to solve real challenges faced by people around the world.

Our team is diverse, with over 7,000 experts in various fields, all committed to creating an environment where you can be yourself and share your ideas. We are at the forefront of innovation, working to transform digitalization and artificial intelligence into something tangible and beneficial for everyone.

Here, every person matters. By joining us, you will be part of something bigger, collaborating on projects that have a real impact on the lives of billions of people. We are looking for those who are passionate about making a difference, offering quality solutions that exceed our clients' expectations.

We believe in the power of the collective, in innovation to empower others, and in collaboration to achieve common goals. Every day, we work based on respect, integrity, and responsibility, building a place where everyone has the chance to thrive.

Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.

Responsibilities

• Comunicar com Clareza : Explicar de forma simples como nossas soluções podem ajudar os clientes a alcançarem seus objetivos, usando seu conhecimento sobre negócios e tecnologia para entender suas necessidades.

• Ser Engajado : Conhecer nossos produtos e serviços, mostrando para clientes como a Nuvem Microsoft pode transformar seus negócios.

• Incentivar a Inovação : Estimular o uso de soluções inovadoras entre clientes, ajudando-as a ver como a tecnologia Microsoft pode resolver seus desafios únicos.

• Garantir a Qualidade : Certificar-se de que nossas soluções estão alinhadas com o planejamento e que possam ser facilmente implementadas e mantidas, contribuindo para o sucesso a longo prazo dos clientes.

• Identificar e Mitigar Riscos : Estar atento(a) aos possíveis riscos nos projetos, avaliando e propondo soluções para qualquer desafio que possa surgir.

• Oferecer Suporte Ativo : Estar disponível para ajudar e orientar as partes interessadas durante a implementação das soluções, garantindo uma experiência sem problemas.

• Equilibrar Personalização e Eficiência : Encontrar o equilíbrio perfeito entre customizar soluções para atender às necessidades específicas dos clientes e utilizar os recursos existentes da melhor forma possível.

• Planejar com Visão de Futuro : Desenvolver planos de projeto que não apenas atendam às necessidades atuais dos clientes, mas que também considerem seu crescimento futuro, garantindo soluções duradouras e eficazes.

• Communicate Clearly : Simplify how our solutions can help clients achieve their goals, using your knowledge of business and technology to understand their needs.

• Be Engaged : Know our products and services, showing clients how the Microsoft Cloud can transform their business.

• Encourage Innovation : Promote the use of innovative solutions among our clients, helping them see how Microsoft technology can solve their unique challenges.

• Ensure Quality : Ensure that our solutions are aligned with planning and can be easily implemented and maintained, contributing to the long-term success of our clients.

• Identify and Mitigate Risks : Be vigilant about potential risks in projects, evaluating and proposing solutions for any challenges that may arise.

• Provide Active Support : Be available to assist and guide stakeholders during the implementation of solutions, ensuring a smooth experience.

• Balance Customization and Efficiency : Find the perfect balance between customizing solutions to meet clients' specific needs and using existing resources in the best way possible.

• Plan with a Vision for the Future : Develop project plans that not only meet our clients' current needs but also consider their future growth, ensuring lasting and effective solutions.

Qualifications

Qualificações necessárias:

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia, Finanças, Negócios ou áreas relacionadas OU experiência de trabalho equivalente

• Essa é uma posição afirmativa para Pessoas com Deficência

• Inglês intermediário.

Required Qualifications:

• Degree in Computer Science, Engineering, Finance, Business, or related fields OR equivalent work experience.

• This is an affirmative position for People with Disabilities.

• Intermediate level of English.

Qualificações desejáveis:

• Experiência de trabalho de 1 ou mais anos na área de negócios relevante.

• Certificações técnicas conforme domínio/linha de serviço (por exemplo, Azure, Segurança, Dynamics).

• Contato inicial ou experiência com pelo menos. uma linguagem de programação, como C, C++, C#, Java, JavaScript ou Python entre outras.

Preferred Qualifications:

• Work experience of 1+ years in the relevant business area.

• Technical certifications as per domain/service line (for example, Azure, Security, Dynamics).

• Initial contact or experience with at least one programming language, such as C, C++, C#, Java, JavaScript, or Python, among others.

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Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations (https://careers.microsoft.com/v2/global/en/accessibility.html) .