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Nous recrutons un(e) gestionnaire(e) de l'ESS pour le Canada

Xylem |ˈzīləm|

1) Ensemble des tissus conducteurs de l’eau des racines vers les feuilles de la plante.

2) Une entreprise mondiale de premier plan dans le domaine des technologies de l’eau.

Xylem, une entreprise mondiale de premier plan dans le domaine des technologies de l’eau, s’est donné comme mandat de résoudre les problèmes d’approvisionnement en eau les plus ardus de la planète. Elle est le principal fournisseur mondial de technologies efficaces, innovantes et durables visant à améliorer l’utilisation, la gestion, la conservation et la réutilisation de l’eau. Notre équipe internationale est unie par un but commun : mettre au point une technologie d’avant-garde et d’autres solutions fiables pour résoudre les problèmes d’approvisionnement en eau dans le monde entier. Nous nous engageons à mettre en place une entreprise reposant sur l’inclusion et la diversité, où chacun se sent investi, respecté, valorisé et relié aux autres tout en ayant la possibilité d’exprimer ses idées et son authenticité.

Si l’idée de nous aider à résoudre les problèmes d’approvisionnement en eau (#letssolvewater) vous enthousiasme, nous voulons vous entendre! Pour de plus amples renseignements, consultez notre site à l’adresse www.xylem.com ​.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple « travail ».

• Perfectionnement professionnel : Pour faire évoluer nos employés, nous leur proposons toutes sortes d’expériences qui leur permettront d’avancer professionnellement et de se former tout au long de leur parcours.

• Programme « Total Rewards »: Nous proposons des programmes complets de rémunération, d’avantages sociaux, de reconnaissance, d’apprentissage et de perfectionnement, de conciliation travail et vie privée ainsi que de responsabilité sociale de l’entreprise.

• Watermark : Notre programme de responsabilité sociale qui vise à éduquer la population sur les ressources en eau et à lui assurer un accès à des points d’eau sûrs dans l’idée de promouvoir la santé, l’égalité des sexes et la résilience des communautés. Les employés ont la possibilité de s’informer sur divers projets en lien avec l’eau et d’œuvrer comme bénévoles dans le cadre de ceux-ci.

• Réseaux d’employés : Nos réseaux offrent un soutien professionnel aux employés issus d’horizons divers, comme les femmes, les LGBT+ et leurs alliés, les vétérans, les personnes de couleur et leurs alliés, les futurs leaders ainsi que les parents qui travaillent.

Le poste : Xylem cherche à embaucher un(e) gestionnaire régional(e) de l’environnement, de la santé et de la sécurité pour le Canada. La personne titulaire de ce poste participera à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des politiques, des procédures et des meilleures pratiques en matière d’environnement, de sécurité et de santé, en particulier en ce qui concerne la fabrication de produits, le transport et les services de location et la vente de pompes industrielles et d’équipements connexes dans nos directions régionales partout au Canada.

Principales tâches et responsabilités

• Mettre en place les meilleures pratiques en matière de sécurité et viser une culture Zéro blessure qui soit acceptable en tant qu’indicateur de performance (IPC).

• Mettre en place les meilleures pratiques en matière environnementale et viser zéro avis d’infraction en qu’IPC.

• Traduire les documents anglais en français pour les utilisateurs finaux francophones.

• Diriger les personnes subordonnées à un chef fonctionnel, le cas échéant, dans le cadre de leur développement personnel et technique, tout en misant sur la responsabilisation.

• Aider le directeur ou la directrice de l’ESS et du développement durable et le (ou la) gestionnaire principal(e) de l’ESS à dépasser les objectifs de développement durable en tant qu’IPC.

• Servir de personne experte en matière d’ESS et de développement durable et de partenaire d’affaires pour la région soutenue.

• Visiter régulièrement les sites afin d’apporter un soutien et une aide en personne, selon les besoins et conjoncture économique. Prévoir être en déplacement dans la région au moins 50 % du temps. Certains déplacements nécessiteront un séjour de 2 à 4 jours avec nuitée à l’extérieur du domicile.

• S’assurer que les sites en démarrage ou les sites avec une nouvelle direction reçoivent les conseils et les outils nécessaires pour réussir les programmes d’ESS et de développement durable de Xylem Inc.

• Aider les directions régionales à coordonner, élaborer et fournir des programmes de formation et d’éducation en ESS et développement durable assistés par ordinateur ou en personne pour les nouvelles recrues et le personnel existant pour répondre aux exigences réglementaires et à celles de Xylem.

• Aider les directions régionales à reconnaître les dangers et les risques associés aux installations et sites de travail afin de prévenir les blessures, les déversements ou autres répercussions liées à l’ESS et au développement durable; assurer la conformité aux normes de sécurité spécifiques de l’entreprise et du client ainsi qu’aux réglementations gouvernementales.

• Collaborer avec les gestionnaires, les superviseur(e)s et le personnel pour mettre en place des mesures de prévention et de contrôle des pertes et des mesures correctives en cas d’actes, de conditions ou d’équipements dangereux ou potentiellement dangereux.

• Travailler en partenariat avec l’équipe des opérations pour diffuser des communications portant sur les accidents, les incidents évités de justesse, les leçons apprises et d’autres sujets liés à l’ESS et au développement durable.

• Aider et apporter son soutien à l’équipe d’ESS de Xylem dans l’élaboration et la mise en œuvre de procédures appropriées relatives au système de gestion de l’ESS afin de s’aligner sur les attentes de Xylem et les exigences réglementaires.

• Coordonner la distribution et la communication des éléments applicables du système de gestion de l’ESS aux succursales régionales afin de favoriser la compréhension, la mise en œuvre et la responsabilisation.

• Aider et soutenir les enquêtes sur les accidents afin d’identifier les causes profondes et les mesures correctives appropriées pour aider à prévenir la répétition d’incidents similaires à l’avenir.

• Participer au programme de vérification de l’ESS et du développement durable de Xylem pour soutenir les audits de conformité et de système de gestion continus dans les différentes opérations et sites de Xylem; faire partie de l’équipe de vérifications et/ou de chef d’équipe de vérification.

• Élaborer et analyser les données et les programmes de sécurité sous la direction du (ou de la) gestionnaire de l’ESS et du développement durable et du (ou de la) gestionnaire principal(e) de l’ESS.

• Préparer des comptes rendus détaillés comprenant les résultats des évaluations des risques, les résultats des tests, les observations, les problèmes de sécurité identifiés et les recommandations ou solutions envisagées pour résoudre ces problèmes.

• Recommander des moyens pour aider l’entreprise à créer des procédés plus sûrs et plus propres. Exécuter des tâches diverses ponctuellement.

• Veiller à ce que la fermeture du dossier des constatations d’audits de la compagnie d’assurance se fasse dans un délai raisonnable.

• Superviser et diriger le plan de continuité des activités, le plan d'intervention d'urgence, le contrôle de l'hygiène industrielle, la sécurité, la gestion du changement et le système de production de Xylem.

• Faire un suivi des formations et faire en sorte qu’elles soient suivies intégralement.

• Gérer le programme de sécurité des sous-traitants.

• Autres tâches demandées.

Qualifications minimales

Scolarité, expérience, compétences, habiletés, permis et attestations

• Capacité à lire, écrire et parler le français et l'anglais

• Permis de conduire valide

• Baccalauréat dans un domaine connexe.

• Plus de 5 ans d’expérience en tant que professionnel(le) de la sécurité dans un environnement industriel ou de fabrication

• Expérience dans le domaine de la construction, un atout

• Programmes fédéraux CCHST et OSHA (programme des É.-U., « administration de la sécurité et de la santé au travail ») et équivalents provinciaux pour la sécurité et la santé au travail dans l’industrie en général

• Règlement sur la santé et la sécurité dans les mines de charbon et autres programmes provinciaux équivalents en matière de santé et de sécurité au travail dans les mines à ciel ouvert et sous terre

• Loi canadienne sur la protection de l’environnement et programmes provinciaux équivalents pour la protection de l’environnement

• Concepts de sécurité basés sur le comportement dans le cadre de processus industriels et de fabrication

• Très grandes compétences informatiques, y compris avec Microsoft Word, PowerPoint, Excel et Gensuite

Supplément d’information

Exigences physiques

(Les exigences physiques figurant dans cette section sont représentatives de celles auxquelles l’employé doit satisfaire pour accomplir efficacement les fonctions essentielles de cet emploi. Des accommodements raisonnables pourront être proposés aux personnes atteintes de handicaps afin de leur permettre d’assurer les fonctions essentielles de l’emploi.)

• L’employé est régulièrement amené à s’asseoir, se lever, attraper des objets, se pencher et se déplacer dans l’établissement.

Milieu de travail :

(Les caractéristiques du milieu de travail figurant dans cette section sont représentatives de celles que rencontre l’employé dans l’exercice des fonctions essentielles de cet emploi. Des accommodements raisonnables pourront être proposés aux personnes atteintes de handicaps afin de leur permettre d’assurer les fonctions essentielles de l’emploi.)

• Vous devez être capable de gérer plusieurs projets en même temps et de mener à bien des missions dans des délais très courts.

• Au bureau : Vous serez appelé à utiliser du matériel de bureau standard; travail habituellement effectué dans un bureau exempt de toute source de nuisance.

• Sur le terrain : Lors des audits de services sur le terrain, vous serez exposé au froid ou à des chaleurs extrêmes et vous devrez peut-être marcher dans des chantiers (forêts, collines, fossés et terrains accidentés et rocheux).

• Nombre d’heures de travail hebdomadaires standard : 40 heures

• Déplacements prévus : jusqu’à 50 % (avion ou voiture) par mois

• Vous devrez porter l’EPI requis, c’est-à-dire un casque de protection, des bottes de sécurité et des lunettes de sécurité lorsque vous vous trouvez sur le terrain, dans les ateliers ou dans les cours.

Xylem est un employeur offrant l’égalité des chances. Les décisions d’embauche sont prises sans égard à la race, la couleur de la peau, la religion, la nationalité ou l’origine ethnique, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, l’incapacité, le statut de vétéran protégé ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

English Version

We're Hiring a Bilingual Environmental, Health, Safety & Security Manager!

If you are excited and passionate about helping #LetsSolveWater, consider joining our team today! Xylem, Inc. is a leading global water technology company servicing more than 150 countries and is dedicated to solving the world’s most challenging water issues. We are looking for individuals to join our mission by exceeding customer expectations through smart sustainable solutions. At Xylem, you will have the opportunity to solve water by participating in our paid Volunteer Program, Xylem Watermark !

The Role: Xylem seeks to hire a Canada Regional Environment, Health, Safety & Security Manager. This position will assist with the development, implementation, and monitoring of environmental, safety and health policies and procedures and best practices, particularly related to product manufacturing, transportation and services for rental and sales of industrial pumps and related equipment at branch offices located across Canada.

Essential Duties/Principal Responsibilities:

• Drive and expect zero injuries as an acceptable safety culture as a KPI.

• Drive and expect zero environmental NOVs as a KPI

• Translate English documents into French for end French users.

• Manage dotted line reports, as applicable, with their personal and technical development, while driving accountability.

• Assist EHS&S Director and Sr. EHS Manager with exceeding sustainability goals as a KPI.

• Serves as an EHS&S subject matter expert and business partner for the Region they support.

• Conduct routine site visits to provide in-person support and assistance as appropriate based on need and business conditions. Up to 50% per month travel within the region. Some travel will require 2- 4 days overnight stay from home base.

• Ensure start-up sites and or sites with new management are provided the guidance and tools to be successful Xylem Inc. EHS&S programs.

• Assist regional branches with coordination, development and delivery of EHS&S training and education programs for new hires and existing employees either by use of CBT or in-person training to meet regulatory and Xylem requirements.

• Assist regional branches in the identification of facility/job site hazards and risks to prevent injuries, spills, or other EHS&S impacts and to ensure compliance with company and customer-specific safety standards and government regulations.

• Collaborate with managers, supervisors and staff to institute loss prevention, loss control and corrective actions for unsafe and/or potentially unsafe acts, conditions, or equipment.

• Partner with Operations team(s) to develop and distribute communications addressing accidents, near misses, lessons learned and other EHS&S-related topics.

• Assist and Support the Xylem EHS team in the development and implementation of the appropriate EHS Management System procedures to align with Xylem expectations and regulatory requirements.

• Coordinate the distribution and communication of applicable EHSMS elements at Regional Branches to support comprehension, implementation, and accountability.

• Assist and support the investigation of accidents to identify root causes and appropriate corrective actions to aid in preventing the recurrence of similar incidents in the future.

• Participate in the Xylem Corporate EHS&S Audit Program to support ongoing compliance and management system audits at various operations and locations throughout Xylem. Serve as an audit team member and/or audit team leader.

• Develop and analyze safety data and programs under the direction of the Director of EHS&S and Sr. EHS Manager.

• Prepare detailed summaries that include results of risk assessments, test results, observations, identified safety concerns, and recommendations or solutions to resolve those concerns.

• Recommend ways to assist the company in creating safer and cleaner processes. Performance of varied duties as assigned.

• Ensure the Insurance carrier’s audit findings are closed within a reasonable period.

• Oversee and drive BCP, ERP, IH Monitoring, Security, MOC and XPS action plans within regions.

• Monitor and drive 100% Training completion.

• Manage contractor safety program.

• Monitor and drive 100% Training completion.

• Manage contractor safety program.

• Other duties as assigned.

Minimum Qualifications: Education, Experience, Skills, Abilities, License/Certification:

• Required ability to read, write, and speak French and English

• Valid Driver License

• Bachelor’s Degree in a related field.

• 5+ years’ experience working as a safety professional in an industrial or manufacturing environment.

• Construction experience preferred.

• Federal CCOHS OSHA and province equivalent programs for occupational safety and health for general industry.

• Coal Mining Occupational Health and Safety Regulations and province-related programs for occupational safety and health for surface and subsurface mines.

• Canada EPA and province -equivalent programs for environmental protection.

• Behavioral-based safety concepts involving industrial and manufacturing processes.

• Extremely competent with the use of computers and Microsoft Word PowerPoint, Excel and Gensuite software.

Physical Demands:

(The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.)

• Regularly required to sit or stand, reach, bend and move about the facility.

Work Environment:

(The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform essential functions.)

• Must be able to manage multiple projects and complete assignments within small deadlines.

• Office: Standard office equipment; work usually performed in an office setting free from any disagreeable elements.

• Field: Field Service audits will be exposed to extreme cold or hot conditions which may require walking through construction sites (forest, hills, ditches, and rough, rocky terrain).

• Standard weekly job hours: 40 hours

• Expected travel: up to 50% (airplane or car) per month.

• Must be able to manage multiple projects and complete assignments within small deadlines.

• Must wear required PPE, i.e., hard hats, safety boots and safety glasses while in the field or the shops or yards.

At Xylem, we embrace diversity and strive to create avenues where employees feel valued and appreciated through our DE&I initiatives and Employee Resources Groups (ERG). Xylem is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action workplace. Xylem prohibits discrimination, harassment of any kind and does not discriminate in employment on the basis of race, color, religion, sex or sexual orientation (including pregnancy and gender identity), national origin, political affiliation, marital status, medical conditions or disability, genetic information, age, or other non-merit factors.

Join the global Xylem team today! Xylem is a team creating advanced technology solutions to the world’s water challenges through developing new technologies and services that will improve the way water is used, conserved, and re-used in the future is central to our work. Our products and services move, treat, analyze, monitor, and return water to the environment, in public utility, industrial, residential, and commercial building services settings. Xylem also provides a leading portfolio of smart metering, network technologies and advanced analytics solutions for water, electric and gas utilities.

Disclaimer: The information listed within this job description is designed to indicate the general nature of work expected for this position and shall not be viewed as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required in this position. Employees must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily and if requested, reasonable accommodations will be made to enable employees with disabilities to perform the essential functions of their job absent undue hardship. Xylem reserves the right to modify this job description or assign other duties to this position as needed.

#LI-JO2