AMVETS Jobs

Job Overview

Directeur, Comptes majeurs, CASO/Prêt À Boire est du Canada

En tant que Directeur, Comptes majeurs, CASO/PRÊT À BOIRE, vous êtes responsable de soutenir la croissance des revenus, du bénéfice brut et de la part de marché de notre marque Canada Dry et de nos marques de produits prêts à boire en influençant les partenaires de KDP afin de stimuler l’engagement et la responsabilité dans l’exécution de notre portefeuille à travers tous les canaux de distribution.

Ce que vous ferez :

• Être la première personne-ressource pour KDP et établir des relations solides avec les différents niveaux de l’organisation des ventes de nos partenaires (c’est-à-dire les directeurs des ventes, les directeurs des ventes de district et les directeurs de comptes régionaux);

• Analyser les données de vente (expédition, Nielsen, plateformes de données de vente des partenaires) et identifier les lacunes et les opportunités du marché pour nos marques d’un point de vue régional;

• Élaborer et mettre en œuvre des plans régionaux spécifiques pour les opportunités de croissance avec les clients et les ventes sur le terrain, à la fois au détail et sur site;

• Réaliser des analyses régulières avec les principaux décideurs des clients, y compris des présentations annuelles et saisonnières du plan d’affaires;

• Exécuter des audits et des accords de travail pour la vente au détail et les services alimentaires, avec les suivis nécessaires pour corriger les lacunes et agir sur les opportunités.

  Vous serez responsable de ce qui suit :

• Ventes, parts de marché et résultats pour les marques Canada Dry et les marques de boissons prêtes à boire au niveau régional;

• Excellence de l’exécution dans tous les canaux commerciaux au niveau régional;

• Établir un leadership en matière de routine et de gouvernance avec les partenaires au niveau régional.

  Ce que vous devez avoir :

• Baccalauréat et 7 à 10 ans d’expérience en ventes, en marketing ou dans un rôle connexe;

• Expérience dans le domaine des produits de grande consommation de préférence;

• Motivé et capable de travailler dans un environnement en constante évolution;

• Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de suivi;

• Capacité à influencer (sans autorité directe) la prise de décision à l’interne et chez les clients à plusieurs niveaux et fonctions d’une organisation afin d’obtenir des résultats;

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Powerpoint, Excel), Microsoft Teams;

• Maîtrise des plateformes de données de vente (Nielsen, Kurt);

• Permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable;

• Doit résider dans la province de Québec;

• Territoire : Province de Québec (objectif principal), provinces de l’Atlantique, région d’Ottawa;

• 30 % de déplacements requis.

  Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Requirements

Mgr, Key Accounts, CASO/RTD Eastern Canada

As the Key Account Manager, CASO/RTD, you are accountable to support the growth of our Canada Dry trademark and RTD brands’ revenue, gross profit and market share through influencing KDP’s partners to drive engagement and accountability in executing our portfolio across all channels of trade.

What you will do:

• Be the first point of contact for KDP, and build strong relationships with several levels in our partners’ sales organizations (ie Sales Directors, District Sales Managers and Regional Account Executives)

• Analyze sales data (Shipment, Nielsen, Partner Sales Data platforms) and identify marketplace gaps and opportunities for our brands from a regional lens

• Develop and own regionals-specific plans for growth opportunities with customer and field sales, both at retail and on premise

• Conduct regular business reviews with customer key decision makers, including annual and seasonal business plan presentations

• Execute Retail and Food Service audit & work withs, with necessary follow-ups to correct gaps and act on opportunities

  What you will be accountable for:

• Sales, Market Share and P&L Performance for Canada Dry and RTD Brands at the regional level

• Execution excellence in all channels of trade at the regional level

• Establish routine and governance leadership with partners at the regional level

  What you must have:

• Bachelor’s degree with 7-10 years experience in sales, marketing or related roles

• Experience in CPG preferred

• Self-motivated with the ability to perform in a fast-paced and changing environment

• Outstanding customer service and follow-up skills

• Ability to influence (without direct authority) internal and customer decision-making across multiple levels and functions of an organization to drive results

• Proficiency with Microsoft Office Suite (Powerpoint, Excel), Microsoft Teams

• Proficiency / Strong learning agility with sales data platforms (Nielsen, Kurt)

• Valid Driver’s License and Clean Driving Record

• Must live in the Quebec province

• Territory: Quebec Province (Main Focus), Atlantic Provinces, Ottawa area

• 30% travel required

  Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada.  From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required . We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.

Company Overview

Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité. Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d'infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire!

Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d'une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre à nous?

Nous nous efforçons d'être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 28 000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d'améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.

Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a modern beverage company with a bold vision built to deliver growth and opportunity. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it!

Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us?

We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of 28,000 employees to grow and develop. We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.

Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.