Job Information
AON Conseiller(ère), analyse de données en administration de régimes de retraite in Montreal, Canada
Êtes-vous passionnés par l'exploration des données ("mining"), les transformations et l'analyse des données? Êtes-vous intéressés à découvrir l’administration des régimes de retraite? Aimeriez-vous travailler sur des projets à long terme pour des régimes canadiens d’envergure? Aon a l’opportunité que vous attendiez!Aon est à la recherche d'un Analyste des données pour notre équipe d'implantation des solutions en administration des régimes de retraite. L’équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes internes pour implanter et supporter les solutions pour les clients. Il s’agit d’une excellente occasion pour un personne technique passionnée par les données qui aimerait se familiariser avec l’administration des régimes de retraire, OU un collègue qui connaît bien l’administration des régimes de retraite et qui a des habiletés hors du commun en gestion de base de données.Il s'agit d'un poste hybride où l'on travaille à la fois virtuellement et à partir de notre bureau de Montréal.
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Ce poste n’est pas admissible au parrainage et nous ne sommes pas en mesure de parrainer un candidat ou de participer à son parrainage pour l’obtention d’un visa d’emploi ou d’un permis de travail.
Aon a pour vocation de favoriser une meilleure prise de décisions
Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier. En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive et diversifiée, et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients.
À quoi vous attendre au quotidien
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies :
Créer et mettre en œuvre des stratégies et des plans de conversion des données.
Analyser et cartographier les données provenant de différentes sources vers les systèmes cibles souhaités.
Exactitude et exhaustivité des données :
Garantir l'exactitude et l'exhaustivité des données au cours du processus de conversion.
Effectuer des activités de nettoyage et de transformation des données si nécessaire.
Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour identifier et résoudre tout problème lié à la conversion des données.
Documentation :
Maintenir la documentation des correspondances de données et des processus de conversion.
Produire des rapports de rapprochement et de validation.
Soutien et dépannage :
Fournir un soutien opérationnel et un dépannage pendant la conversion des données.
Participer à l'examen par les pairs et à l'inspection des documents relatifs aux exigences, des conceptions fonctionnelles/techniques et du code.
Créer des paquets de migration et développer des scripts pour les données et les objets de code à migrer d'une instance à l'autre.
En quoi cette opportunité est différente
Notre équipe hautement collaborative est appelée à stimuler l'innovation par l’idéation et l’implantation de solutions visant une expérience digitale aux participants et une meilleure efficacité interne. Vous aurez la possibilité de travailler sur des projets d’envergure qui redéfinissent les services canadiens d’administration des régimes de retraite.
Compétences et expérience qui mèneront au succès
Baccalauréat en mathématiques, actuariat, finance, administration ou expérience professionnelle équivalente dans un domaine analytique
Excellente compréhension des structures des bases de données (tables, tables temporaires, procédures stockées et fonctions définies par l’utilisateur)
Expérience de travail en régimes de retraite à prestations déterminées
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word)
Capacité à interpréter et à comprendre les documents d’exigences
Solide expérience des logiciels SQL et SSIS de Microsoft ou autres logiciels de chargement de données;
Connaissance des régimes de retraite ou de l’administration des avantages sociaux, un atout;
Analytique, organisé et autonome
Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé), obligatoire
Responsable, sens de l’organisation et souci du détail;
Axé sur le travail d’équipe tout en étant capable de se motiver et de se diriger soi-même;
Utilise son temps de façon efficace et productive;
Capable de communiquer clairement et de renseigner les membres de l’équipe sur l’état, l’avancement et les enjeux des projets;
En mesure de déceler et de résoudre les problèmes;
Apprend des autres et s’adapte aux normes;
Capable d’exprimer des concepts techniques complexes de façon efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Travail de soir et de fin de semaine à l’occasion afin de respecter les délais prévus;
Utilisation fréquente de l’ordinateur à un poste de travail pour des périodes prolongées;
Accès à des renseignements au moyen d’un ordinateur et des composantes et périphériques connexes;
Participation à des séances de formation, à des présentations et à des réunions.
Ce que nous faisons pour soutenir nos employés
En plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre diversifiée. De plus, notre environnement agile et inclusif vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez Aon. Qui plus est, tous les employés participent chaque année à deux « journ é es mondiales du bien- ê tre » , qui les encouragent à prendre le temps de s’occuper d’eux-mêmes. Nous offrons une variété de solutions en matière de mode de travail, mais nous reconnaissons également que la flexibilité va au-delà du lieu de travail... et nous y sommes favorables. Nous appelons cela le Smart Working!
Notre culture de formation continue vous inspire et vous donne les moyens d’apprendre, de partager et de vous perfectionner, pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Par conséquent, chez Aon, vous êtes plus connecté, plus pertinent et plus valorisé.
Aon valorise un lieu de travail innovateur et diversifié où tous les employé.e.s sont encouragé.e.s à être eux-mêmes. Aon est fière d’offrir l’égalité des chances au travail.
Aon offre des possibilités d’emploi égales à tous les employé.e.s et candidat.e.s à l’emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’état civil ou de partenaire domestique ou tout autre statut légalement protégé
Nous acceptons les candidatures de tous et proposons aux personnes handicapées des accommodements raisonnables pour leur permettre de participer au processus de candidature et d’entretien, et d’exercer les fonctions essentielles de leur poste une fois qu’elles sont en poste. Si vous souhaitez en apprendre davantage sur les accommodements raisonnables que nous proposons, envoyez un courriel à ReasonableAccommodations@Aon.com .
#LI-AM3
#LI-HYBRIDE
2542818
Êtes-vous passionnés par l'exploration des données ("mining"), les transformations et l'analyse des données? Êtes-vous intéressés à découvrir l’administration des régimes de retraite? Aimeriez-vous travailler sur des projets à long terme pour des régimes canadiens d’envergure? Aon a l’opportunité que vous attendiez!Aon est à la recherche d'un Analyste des données pour notre équipe d'implantation des solutions en administration des régimes de retraite. L’équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes internes pour implanter et supporter les solutions pour les clients. Il s’agit d’une excellente occasion pour un personne technique passionnée par les données qui aimerait se familiariser avec l’administration des régimes de retraire, OU un collègue qui connaît bien l’administration des régimes de retraite et qui a des habiletés hors du commun en gestion de base de données.Il s'agit d'un poste hybride où l'on travaille à la fois virtuellement et à partir de notre bureau de Montréal.
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Ce poste n’est pas admissible au parrainage et nous ne sommes pas en mesure de parrainer un candidat ou de participer à son parrainage pour l’obtention d’un visa d’emploi ou d’un permis de travail.
Aon a pour vocation de favoriser une meilleure prise de décisions
Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier. En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive et diversifiée, et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients.
À quoi vous attendre au quotidien
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies :
Créer et mettre en œuvre des stratégies et des plans de conversion des données.
Analyser et cartographier les données provenant de différentes sources vers les systèmes cibles souhaités.
Exactitude et exhaustivité des données :
Garantir l'exactitude et l'exhaustivité des données au cours du processus de conversion.
Effectuer des activités de nettoyage et de transformation des données si nécessaire.
Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour identifier et résoudre tout problème lié à la conversion des données.
Documentation :
Maintenir la documentation des correspondances de données et des processus de conversion.
Produire des rapports de rapprochement et de validation.
Soutien et dépannage :
Fournir un soutien opérationnel et un dépannage pendant la conversion des données.
Participer à l'examen par les pairs et à l'inspection des documents relatifs aux exigences, des conceptions fonctionnelles/techniques et du code.
Créer des paquets de migration et développer des scripts pour les données et les objets de code à migrer d'une instance à l'autre.
En quoi cette opportunité est différente
Notre équipe hautement collaborative est appelée à stimuler l'innovation par l’idéation et l’implantation de solutions visant une expérience digitale aux participants et une meilleure efficacité interne. Vous aurez la possibilité de travailler sur des projets d’envergure qui redéfinissent les services canadiens d’administration des régimes de retraite.
Compétences et expérience qui mèneront au succès
Baccalauréat en mathématiques, actuariat, finance, administration ou expérience professionnelle équivalente dans un domaine analytique
Excellente compréhension des structures des bases de données (tables, tables temporaires, procédures stockées et fonctions définies par l’utilisateur)
Expérience de travail en régimes de retraite à prestations déterminées
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word)
Capacité à interpréter et à comprendre les documents d’exigences
Solide expérience des logiciels SQL et SSIS de Microsoft ou autres logiciels de chargement de données;
Connaissance des régimes de retraite ou de l’administration des avantages sociaux, un atout;
Analytique, organisé et autonome
Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé), obligatoire
Responsable, sens de l’organisation et souci du détail;
Axé sur le travail d’équipe tout en étant capable de se motiver et de se diriger soi-même;
Utilise son temps de façon efficace et productive;
Capable de communiquer clairement et de renseigner les membres de l’équipe sur l’état, l’avancement et les enjeux des projets;
En mesure de déceler et de résoudre les problèmes;
Apprend des autres et s’adapte aux normes;
Capable d’exprimer des concepts techniques complexes de façon efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Travail de soir et de fin de semaine à l’occasion afin de respecter les délais prévus;
Utilisation fréquente de l’ordinateur à un poste de travail pour des périodes prolongées;
Accès à des renseignements au moyen d’un ordinateur et des composantes et périphériques connexes;
Participation à des séances de formation, à des présentations et à des réunions.
Ce que nous faisons pour soutenir nos employés
En plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre diversifiée. De plus, notre environnement agile et inclusif vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez Aon. Qui plus est, tous les employés participent chaque année à deux « journ é es mondiales du bien- ê tre » , qui les encouragent à prendre le temps de s’occuper d’eux-mêmes. Nous offrons une variété de solutions en matière de mode de travail, mais nous reconnaissons également que la flexibilité va au-delà du lieu de travail... et nous y sommes favorables. Nous appelons cela le Smart Working!
Notre culture de formation continue vous inspire et vous donne les moyens d’apprendre, de partager et de vous perfectionner, pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Par conséquent, chez Aon, vous êtes plus connecté, plus pertinent et plus valorisé.
Aon valorise un lieu de travail innovateur et diversifié où tous les employé.e.s sont encouragé.e.s à être eux-mêmes. Aon est fière d’offrir l’égalité des chances au travail.
Aon offre des possibilités d’emploi égales à tous les employé.e.s et candidat.e.s à l’emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’état civil ou de partenaire domestique ou tout autre statut légalement protégé
Nous acceptons les candidatures de tous et proposons aux personnes handicapées des accommodements raisonnables pour leur permettre de participer au processus de candidature et d’entretien, et d’exercer les fonctions essentielles de leur poste une fois qu’elles sont en poste. Si vous souhaitez en apprendre davantage sur les accommodements raisonnables que nous proposons, envoyez un courriel à ReasonableAccommodations@Aon.com .
#LI-AM3
#LI-HYBRIDE