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Customer Relationship Manager

Job Number: 348227

Category: Administrative

Description: Job Title: Project Manager

Pay Rate: $90k

Location: Moncks Corner, SC

Area Code: 843

ZIP Code: 29461

Start Date: Right Away

Keywords: #CRMJobs #PMPJobs #projectmanager

Benefits:

• Medical with prescription, Dental, Vision from hire date

• Flexible Spending Accounts (Health Care FSA and Dependent Care FSA)

• 13 paid holidays annually, 10 days of vacation and 5 sick days

• Annual Cash Incentive Plan (bonus)

• $50,000 Life Insurance Policy from hire date

• 401k with company match of 5%

• Employee Assistance Program

• Optional Personal Accident Insurance

• Free Will Preparation

• Retirement Income Account

• EY Financial Planning Program

• Education (tuition) Reimbursement

• Adoption Assistance Program

• Alternate Work Schedule

• Anniversary Recognition

• Employee Events and Community Service Volunteer opportunities

Responsibilities

• Customer interfacing.

• Track all sales numbers and sales planning

• Manage all pricing on new products to customer.

• Leader of a multi-disciplinary business and project management team

• Responsible for contracts and project management functions

• Management and communication of routine orders and new product development program performance.

• Demand planning

• Effective planning and risk/opportunity management.

• Strategic leadership in support of long-term business goals focused upon profitable growth, including strategic customer relationship development and close collaboration with functional leadership across the business

• Key point of contact for customer escalation and issue resolution.

• Functionally responsible for all pricing activity, aligning with business strategy, and development/execution of program proposals across legacy and new products.

• Leading high level customer negotiations in support of long-term agreements and contractual relationships.

• Work closely with business development with regards to program planning (development, rate readiness, etc.) for new customers and/or new products.

Education and experience

• 8+ years of progressive experience in areas of program management, business development, and/or manufacturing operations.

• 2+ years of direct leadership experience.

• Bachelor's degree in a technical or business discipline.

• PMP certification required, or ability to attain within 6 months of starting the role.

• An advanced degree or a professional designation may be preferred.

• Metal fabricating background is a plus

• Must have some management experience.

Skills and Knowledge

• Thorough understanding of business financial plans/controls, strategic planning, contractual terms and regulatory requirements.

• Teamwork and team building skills

• Supply chain is a plus.

• Capable of assessing and developing individual team skills and capabilities

• Able to create and maintain enthusiasm for new and challenging goals.

• Able to promote new ideas and positive change.

• Effective presentation and interpersonal skills.

• All applicants applying for this position must be eligible to work in the United States

• Able to pass a background investigation and a pre-employment drug screening

If you are interested in this role, please apply via the apply now link provided. Our overriding goal is to provide quality staffing solutions that help people, organizations, and communities succeed. Belcan is a leading provider of qualified personnel to many of the world's most respected enterprises. We offer excellent opportunities for contract, temporary, temp-to-hire, and direct assignments. We are the employer of choice for thousands worldwide. For more information, please visit our website at Belcan.com

EOE/F/M/D/V

Título profesional: Gerente de proyectos

Tarifa de pago: $ 90 mil

Ubicación: Moncks Corner, SC

Código de área: 843

Código Postal: 29461

Fecha de inicio: inmediatamente

Palabras clave: #CRMJobs #PMPJobs #MoncksCornerJobs

Beneficios:

• Médico con receta, Dental, Visión desde la fecha de contratación.

• Cuentas de gastos flexibles (FSA para atención médica y FSA para cuidado de dependientes)

• 13 días festivos pagados anualmente, 10 días de vacaciones y 5 días de enfermedad

• Plan Anual de Incentivos en Efectivo (bono)

• Póliza de seguro de vida de $50,000 desde la fecha de contratación

• 401k con aportación de la empresa del 5%

• Programa de asistencia al empleado

*Seguro Opcional de Accidentes Personales

• Preparación del libre albedrío

• Cuenta de Ingresos de Jubilación

• Programa de Planificación Financiera EY

• Reembolso de educación (matrícula)

• Programa de Asistencia para la Adopción

• Horario de trabajo alternativo

• Reconocimiento de Aniversario

• Eventos para empleados y oportunidades de voluntariado de servicio comunitario

Responsabilidades

*Interconexión con el cliente.

• Seguimiento de todos los números de ventas y planificación de ventas.

• Gestionar todos los precios de nuevos productos para el cliente.

• Líder de un equipo multidisciplinario de gestión de proyectos y negocios.

• Responsable de contratos y funciones de gestión de proyectos.

• Gestión y comunicación de pedidos de rutina y ejecución del programa de desarrollo de nuevos productos.

• Planificación de pedidos

• Planificación efectiva y gestión de riesgos/oportunidades.

• Liderazgo estratégico en apoyo de objetivos comerciales a largo plazo centrados en el crecimiento rentable, incluido el desarrollo estratégico de relaciones con los clientes y una estrecha colaboración con el liderazgo funcional en todo el negocio.

• Punto de contacto clave para derivación de clientes y resolución de problemas.

• Funcionalmente responsable de toda la actividad de fijación de precios, alineándose con la estrategia comercial y el desarrollo/ejecución de propuestas de programas en productos nuevos y heredados.

• Liderar negociaciones con clientes de alto nivel en apoyo de acuerdos y relaciones contractuales a largo plazo.

• Trabaja estrechamente con desarrollo de negocios con respecto a la planificación de programas (desarrollo, preparación de tarifas, etc.) para nuevos clientes y/o nuevos productos.

Educación y experiencia

• Más de 8 años de experiencia progresiva en áreas de gestión de programas, desarrollo empresarial y/u operaciones de fabricación.

• 2+ años de experiencia en liderazgo directo.

• Licenciatura en una disciplina técnica o empresarial.

• Se requiere certificación PMP o capacidad para obtenerla dentro de los 6 meses posteriores al inicio del puesto.

• Puede preferirse un título avanzado o una designación profesional.

• La experiencia en fabricación de metales es una ventaja.

• Debe tener alguna experiencia en gestión.

Habilidades y conocimientos

• Comprensión profunda de los planes/controles financieros empresariales, planificación estratégica, términos contractuales y requisitos reglamentarios.

• Habilidades de trabajo en equipo y formación de equipos.

• La cadena de suministro es una ventaja.

• Capaz de evaluar y desarrollar habilidades y capacidades individuales del equipo.

• Capaz de crear y mantener entusiasmo por metas nuevas y desafiantes.

• Capaz de promover nuevas ideas y cambios positivos.

• Presentación efectiva y habilidades interpersonales.

*Todos los solicitantes que soliciten este puesto deben ser elegibles para trabajar en los Estados Unidos.

• Capaz de pasar una investigación de antecedentes y una prueba de detección de drogas previa al empleo.

Si está interesado en este puesto, presente su solicitud a través del enlace Aplicar ahora proporcionado. Nuestro objetivo primordial es brindar soluciones de dotación de personal de calidad que ayuden a las personas, organizaciones y comunidades a tener éxito. Belcan es un proveedor líder de personal calificado para muchas de las empresas más respetadas del mundo. Ofrecemos excelentes oportunidades para asignaciones por contrato, temporales, de contratación temporal y directas. Somos el empleador elegido por miles en todo el mundo. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en Belcan.com

EOE/F/M/D/V

Location: Moncks Corner , SC

Minimum Experience (yrs):

Required Education: Not Specified

Benefits:

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