AMVETS Jobs

Job Information

Wabtec Corporation Materialmanager (m/w/d) in Leipzig, Germany

Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions and value-added services for freight and transit rail. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation and Faiveley Transport, the company has unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems. Wabtec is focused on performance that drives progress, creating transportation solutions that move and improve the world. Wabtec has approximately 27,000 employees in facilities throughout the world. Visit the company’s new website at: http://www.WabtecCorp.com .

It’s not just about your career… or your job title…it’s about who you are and the impact you are going to make on the world. Do you want to go into uncharted waters…do things that haven’t been done to make yours and someone else's life better? Wabtec has been doing that for decades and we will continue to do so! Through our people, leadership development, services, technology and scale, Wabtec delivers better outcomes for global customers by speaking the language of industry.

Sie sind verantwortlich für….

  • Bedarfsermittlung mittels ERP-System und den vorliegenden / geplanten Kundenaufträgen und Projekten

  • Verfolgung der Liefertermine, Sicherstellung der pünktlichen und qualitätsgerechten Lieferung

  • Koordination , Überwachung und Optimierung der Lieferkettenaktivitäten

  • Analyse bestehender Versorgungsprozesse mit dem Schwerpunkt der Identifikation von Verbesserungspotentialen, Schaffung von Maßnahmenplänen und Sicherstellung der Umsetzung

  • Analysen in Excel von Reichweiten, Überbeständen, und Verfolgung der Maßnahmen…

  • Optimierung von Prozessen

  • Unterstützung im Bereich Planung und Demandmanagement

  • Unterstützung, Beteiligung und Leitung von Supply Chain und Logistikprojekten

Sie bringen mit…

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Supply-Chain-Management

  • Erfahrungen im Supply Chain, Beschaffung, Materialwirtschaft, Einkauf von Vorteil

  • Führungserfahrung von Vorteil

  • Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, besonders Excel

  • Deutsch und Englisch, verhandlungssicher in Wort und Schrift

  • Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative.

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Austausch mit verschiedenen Schnittstellen, Ideen einbringen und Prozesse kontinuierlich optimieren

  • Hohe Belastbarkeit

Wir bieten...

  • Tarifliche Bezahlung

  • Unbefristete Anstellung

  • Urlaubsgeld

  • Weihnachtsgeld

  • Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr

  • Betriebskantine vorhanden

  • Jobrad leasen

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Weiterbildungen

Eine gesetzliche Arbeitserlaubnis in der EU ist erforderlich. Wir werden, weder jetzt noch in der Zukunft, eine Einzelpersonen für ein Arbeitsvisa sponsern.

*Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen von Agenturen ohne eine formalisierte Vereinbarung mit der Personalabteilung des Standortes nicht akzeptieren. Wenn Sie ein Agentur-/Drittanbieter-Recruiter sind und nicht von Wabtec für diese Suche beauftragt wurden, schulden wir Ihnen keine Gebühr, wenn Sie einen Kandidaten in das Bewerber-Tracking-System einreichen, der letztendlich eingestellt wird.

#LI-VK1

Wabtec Corporation is committed to taking on the world’s toughest challenges. In order to fulfill that commitment we rely on a culture of leadership, diversity and inclusiveness. We aim to employ the world’s brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences and styles…people like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

DirectEmployers