Job Information
ASSA ABLOY ERP Administrator in Kostelec, Czech Republic
Career Opportunities: ERP Administrator (19439)
Requisition ID 19439 - Posted - ASSA ABLOY ES Production s.r.o - BSP Production Group - CZE: Kostelec (Ostrov u Stribra 11) - Engineering & Science - Posting Country (1) - Yes - Not applicable - Travel Required: 0%-10%
Job Description Print Preview
Hledáte příležitosti ve výrobě silné nadnároční společnosti? Tato pozice ERP Administrator může být přesně pro Vás.
Co budete dělat jako náš ERP Administrator
Nastavení výrobku v systému stejně jako správnost výrobní dokumentace
Zaškolování pracovníků ve výrobě na nový produkt
Vytvářet a udržovat pracovní návodky
Starat se o implementaci změn
Napomáhat zákazníkovi s vyřešením technických problémů s našimi výrobky
Pomáhat během zavádění nové výroby nebo přesunu výroby
Podílet se na implementaci zlepšovacích návrhů a zjednodušování výrobních procesů
Znalosti a zkušenosti, které byste měl/a mít
SŠ/VŠ vzdělání technického směru
zkušeností z průmyslové výroby na pozici technika/technologa/ engineera výhodou
komunikativní znalost AJ (B2/C1) – podmínkou
uživatelská znalost MS Office
zodpovědnost, smysl pro systematickou práci a analytický přístup
organizační a komunikační dovednosti
Co nabízíme
Práci ve stabilní nadnároční společnosti
Měsíční bonusy
Příspěvek na dopravu
5 týdnů dovolené + 3 dny Sick days
Příspěvek na penzijní pojištění
Obědy zdarma aj.
Přijímáme přihlášky od všech uchazečů a životopisy procházíme každý den, tak neváhejte.
Kvůli ochraně Vašich osobních údajů nepřijímáme životopisy zaslané poštou, osobně nebo emailem. Pokud máte jakékoliv dotazy, kontaktujte prosím Moniku Fikrovou, Talent Acquisition Business Partner na monika.fikrova@assaabloy.com.
Jsme ASSA ABLOY Group
Naši lidé nám umožnili stát se globálním lídrem v oblasti řešení přístupu. Na oplátku jim otvíráme dveře všude, kam jdou. S téměř 52 000 kolegy ve více než 70 zemích světa umožňujeme miliardám lidí zažít otevřenější svět. Díky našim inovacím je každý prostor – fyzický i virtuální – bezpečnější, zabezpečenější a přístupnější.
Jako zaměstnavatel oceňujeme výsledky – ne tituly nebo historii. Svým lidem umožňujeme budovat si kariéru na základě jejich aspirací a našich ambic – podporujeme je pomocí pravidelné zpětné vazby, školení a příležitostí k rozvoji. Naši kolegové obecně přemýšlejí, kde mohou mít co největší dopad, a my je podporujeme v tom aby svůj vliv rozšiřovali na místní, regionální či dokonce mezinárodní úrovni.
Nové zaměstnance vítáme, a je tedy pro nás důležité mít různorodé, inkluzivní týmy a oceňujeme různé pohledy a zkušenosti.