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Acuity Brands Cell Leader (MEX) - metalworking in Guadalupe, Mexico

Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir... para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta.

Acuity Brands, Inc. (NYSE: AYI) es una empresa de tecnología industrial líder en el mercado. Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos de negocio, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) e Intelligent Spaces Group (ISG), diseñamos, fabricamos y lanzamos al mercado productos y servicios que marcan una valiosa diferencia en la vida de las personas.

Estamos posicionados en la intersección de la sostenibilidad y la tecnología. Nuestros negocios desarrollan tecnología que ayuda a ahorrar energía a nuestros clientes y reducir sus emisiones de carbono. Logramos el crecimiento a través del desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, que incluyen iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con reconocimiento de ubicación.

Puede utilizar esta publicación para cargar su currículum e información.

Resumen del trabajo

Garantizar que todos los empleados de la célula trabajen de forma segura, Brindar liderazgo a los empleados de Célula. Desarrollándolos en todos los aspectos del trabajo, tomando decisiones de rutina y solucionando problemas. Asegurar que los empleados conozcan y sigan ABS (5S, STD Work, Kanban, etc. Impulsar los KPI del área, (+ QDIPA); Impulsar la mentalidad de mejora continua con el equipo. Asegurar que se cumpla con la eficiencia de producción y se practique la seguridad en el área de trabajo.

Tareas y responsabilidades clave (funciones esenciales)

  • Asegurar cumplimiento a indicadores del FF (+QDIPA)

  • Daily Management (Gemba)

  • Cumplimiento al Pizarrón y std work actualizado al día

  • Administración de personal y de recursos asignados.

  • Enfoque en metas de calidad y productividad

  • Asegurar un ambiente laboral sano y de buen trato en el equipo de trabajo.

  • Enfoque diario en la mejora continua.

  • Asegurar orden el cumplimiento de orden y limpieza en el área asignada

  • Monitoreo y aprobación de nómina

  • Semáforo de retención colaboradores

Experiencia (experiencia mínima requerida)

  • Ing. Industrial o Carrera afín.

  • Experiencia mínima 1 año (deseable)

  • Liderazgo.

  • Habilidades de Planeación.

  • Análisis y solución de problemas.

  • Comunicación Efectiva.

  • Trabajo en equipo.

  • Pasión por el cliente

  • Manejo y conocimiento de proceso KAN BAN

  • Alto sentido de responsabilidad personal.

  • Disponibilidad / Flexibilidad de horario

  • Dominio del Idioma Ingles nivel Básico conversacional

Otros

RETOS DE LA POSICIÓN

Gestionar al equipo de trabajo para asegurar cumplir metas del pizarrón hora x hora

Controlar nivel de rotación por debajo del 2%

Incrementar los resultados de producción

Medir y mejorar tiempos de aprendizaje del personal a cargo (Rampeo)

Valoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo, y religión.

Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Brands por un tercero, como un reclutador de la Agencia, incluidos los currículums no solicitados enviados a una dirección postal, una máquina de fax o una dirección de correo electrónico de Acuity Brands, directamente a los empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículums de Acuity Brands, se considerarán propiedad de Acuity Brands. Acuity Brands NO pagará una tarifa por ninguna contratación que resulte de la recepción de un currículum no solicitado.

Acuity Brands considerará que cualquier candidato para el que una Agencia haya enviado un currículum vitae no solicitado ha sido remitido por la Agencia libre de cargos o tarifas. Esto incluye cualquier agencia que sea un proveedor aprobado/contratado pero que no tenga las aprobaciones adecuadas para participar en una búsqueda.

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