Job Information
Continental Executive Assistant to the CFO of the Automotive Board (m/f/d) - REF79313J in Frankfurt am Main, Germany
Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.
Wir suchen Sie für unseren Bereich Automotive am Standort Frankfurt am Main.
Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:
Administrative und projektbezogene Unterstützung
Bearbeitung und Vorbereitung von Präsentationen, E-Mails und Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
Planung und Organisation von Dienstreisen sowie die Erstellung von Reisekostenabrechnungen
Bearbeitung und Koordination von Terminen, Workshops und Events intern und extern
Kalender-Management sowie Tracking von Aufgaben und Deadlines
Sicherstellung des Bestellwesens über CEOS
Kostenstellen Tracking
Unterstützung sowie Verantwortung für definierte projektbezogene Aufgaben
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Qualifikation als Fremdsprachenkorrespondent/-in oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Executive Assistentin oder in einer vergleichbaren Funktion
Gute Erfahrung in projektbezogenen Aufgaben
Fundierte Kenntnisse in den MS Office-Programmen und dazugehörigen Tools (z.B. TEAMS)
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fließende Deutschkenntnisse sind wünschenswert
Fähigkeit zum Aufbau von Netzwerken und zur Zusammenarbeit in interkulturellen und interdisziplinären globalen Teams
Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
Integrität und Zuverlässigkeit
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/) sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!