AMVETS Jobs

Job Description Summary

Provides expertise in analyzing technical learning needs for a business or function then designs and delivers training solutions. In-depth understanding of key business drivers; uses this understanding to accomplish own work. In-depth understanding of how work of own team integrates with other teams and contributes to the area.

Job Description

Las responsabilidades clave incluyen:

• Garantizar que los programas de capacitación estén actualizados y que los empleados reciban capacitación de acuerdo con los requisitos regulatorios más recientes de la planta o empresa.

• Identificar deficiencias con respecto a los requisitos del sistema de calidad estadounidense e internacional.

• Colaborar con los diseñadores instruccionales para diseñar y desarrollar programas de capacitación y mecanismos de impartición.

• Capacitar a los nuevos empleados y a los titulares en habilidades específicas del puesto y en cuestiones de control de calidad y evaluación de riesgos.

• Instruir en cursos y programas impartidos por instructores.

• Formar parte del Consejo de Capacitación, según corresponda.

• Participar y liderar el programa de capacitación de instructores.

• Actualizar y mantener el Sistema de Gestión del Aprendizaje (SGA) seleccionado.

• Colaborar con el gerente del área para garantizar que la capacitación se implemente eficazmente.

• Revisar y actualizar el plan de capacitación con la gerencia.

• ​​Asistir en el desarrollo de cursos impartidos por instructores de GE HealthCare y aprobar, auditar, validar y verificar la capacitación.

• Generar registros relacionados con las necesidades, planes y la impartición de capacitación individual.

• Garantizar que la documentación de capacitación cumpla con las normas y procedimientos, y que esté disponible para su inspección.

• Colaborar con los gerentes funcionales para desarrollar y mantener descripciones de puestos y registros que demuestren la calificación de los empleados para los puestos ocupados, así como los requisitos de capacitación para demostrar su competencia continua.

• Crear y mantener registros de acuerdo con las Buenas Prácticas de Documentación.

Expectativas de Calidad:

• Completar toda la capacitación planificada sobre Calidad y Cumplimiento dentro de los plazos establecidos.

• Identificar e informar cualquier problema de calidad o cumplimiento y apoyar las acciones correctivas.

Requisitos:

• Licenciatura.

• Conocimiento de los procesos y herramientas de capacitación.

• Experiencia en el desarrollo y liderazgo de la implementación y mejora de procesos en equipo.

• Capacidad para comunicarse eficazmente (oral y escrita, utilizando el inglés) en una organización multifuncional, incluyendo la dirección empresarial y los colaboradores individuales.

• Capacidad de influencia.

• Bilingüe.

• Dominio de programas básicos de procesamiento de textos, hojas de cálculo y presentaciones.

Requisitos Preferibles:

• Mínimo de 3 años de experiencia en el desarrollo y dirección de capacitaciones.

• Experiencia previa en la industria farmacéutica o de dispositivos médicos.

• Conocimiento de la FDA, QSR, ISO 13485, capacitación en una industria regulada y otras normativas de sistemas de calidad.

• Experiencia con Six Sigma, Lean, Deming y otros enfoques de calidad.

• Habilidades interpersonales y de networking.

• Capacidad para comprender y ejecutar acciones con éxito.

• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No