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Job Information

Cargill Consultor(a) Técnico Regional (Bovinocultura de Corte) - Ji Parana/RO in Campinas, Brazil

Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who use new technologies, dynamic insights and over 157 years of experience to connect farmers with markets, customers with ingredients, and people and animals with the food they need to thrive .

Propósito e Impacto do Trabalho

O/A Consultor(a) Técnico Regional colaborará com uma equipe para executar o atendimento e desenvolvimento técnico para atingir as metas do negócio de bovinocultura de corte. Buscamos um(a) profissional motivado que identifique e execute novos projetos de desenvolvimento, lidere, priorize e informe sobre o portfólio de novos produtos e/ou ferramentas. Nesta função, você conduzirá melhorias de processos, ferramentas e soluções de suporte.

Principais Responsabilidades

  • • Capacitar o time comercial de acordo com demandas e inovações propostas pela empresa.• Desenvolver um forte relacionamento com equipe comercial e canais.• Participar com líderes de vendas e marketing sobre segmentação e satisfação de clientes, planejamento de contas e uso de salesforce.com.• Apoiar o centro de aplicação, garantindo um ambiente de trabalho seguro, conformidade com a segurança alimentar e gestão de recursos (orçamento).• Ajudar a executar o trabalho de desenvolvimento de ferramentas, garantindo a aplicação dos projetos no campo.

Qualificações

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

• Bacharelado em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia;

• Conhecimento técnico em Nutrição animal (corte);

• CNH B e disponibilidade de viagens frequentes;

• Disponibilidade de residir na região do Ji Parana/RO.

QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

• Pós graduação em Nutrição e Produção Animal.

• Experiência como consultor técnico na área.

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.

At Cargill, everyone matters and everyone counts. Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill's long-standing equal employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, marital status, family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or any other status protected by law.

Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment.

Notice to Recruiters and Staffing Agencies: Cargill, Inc. and subsidiaries (“Cargill”) have an internal recruiting department. Please review this notice.

US Employment Resources: Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.

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