AMVETS Jobs

Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira?

Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

Consultor (A) Regional (Bovinos de Leite) colaborará com uma equipe para executar o plano de negócios para atingir as metas de negócios. Buscamos um profissional motivado que identifique e execute novos projetos de desenvolvimento de negócios e lidere, priorize e informe sobre o portfólio de novos projetos de desenvolvimento de negócios. Nesta função, você conduzirá melhorias de processos e as ferramentas e métricas de suporte.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Desenvolver um forte relacionamento com os clientes em contas-chave.

• Participar com líderes de vendas e marketing sobre segmentação e satisfação de clientes, planejamento de contas e uso de salesforce.com.

• Apoiar o centro de aplicação, garantindo um ambiente de trabalho seguro, conformidade com a segurança alimentar e gestão de recursos (orçamento).

• Ajudar no desenvolvimento e implementação de inovações, garantindo que todos os projetos sejam adequadamente executados.

• Desenvolver tecnicamente os Assistentes Técnicos Comerciais e Canais de Vendas.

• Resolver independentemente problemas moderadamente complexos com supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.

QUALIFICAÇÕES

• Graduação completa em Veterinária, Zootecnia ou Agronomia

• Desejável experiência com nutrição de bovinos de leite

• Desejável formação de nível de pós-graduação (MSc, Dr. PhD)

• Experiência de atendimento consultivo à Clientes

• Disponibilidade para viagens

• CNH categoria B

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.

At Cargill, everyone matters and everyone counts. Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill's long-standing equal employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, marital status, family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or any other status protected by law.

Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment.

Notice to Recruiters and Staffing Agencies: Cargill, Inc. and subsidiaries (“Cargill”) have an internal recruiting department. Please review this notice.

US Employment Resources: Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.