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Avanade Inc. IT Business Analyst (Categorie Protette - L.68/99) in Cagliari, Italy

Business Analyst (Categorie Protette - L.68/99)

(m/f/d)

Unisciti a noi

Entra nei nostri Team per integrare business e tecnologia, lavorando a stretto contatto per trasformare le esigenze aziendali in soluzioni innovative.

Entra a far parte della nostra squadra!

Avanade ricerca, in ottica di sviluppo e ampliamento della business area dedicata alla Digital Transformation delle aziende clienti, un* Business Analyst appartenente alle Categorie Protette (L.68/99).

La risorsa sarà inserita nella funzione aziendale che ha la responsabilità del disegno, ottimizzazione e operatività della soluzione tecnologica proposta al cliente. Together we do what matters.

Cosa farai

  • Farai emergere e raccoglierai i requisiti di Business utilizzando processi strutturati

  • Ti interfaccerai con i clienti per gestire le aspettative e risolvere le criticità

  • Analizzarai e raccoglierai le esigenze di business traducendole in specifiche e design

  • Assisterai nella creazione dei documenti dei processi di business

  • Completerai i task assegnati all’interno di ambienti di progetto strutturati

  • Supporterai e fornirai indicazioni alle figure tecniche per il disegno delle componenti della soluzione

  • Aiutarai il coordinamento delle attività tra lo staff tecnico, gli user dei sistemi, gli end user dell’organizzazione, i programmatori software, i system administrator, e i manager in contesti internazionali

Competenze ed esperienze

  • Appassionati di tecnologia in tutte le sue sfaccettature,

  • Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza di 1/2 anni nella gestione di progetti per lo sviluppo di soluzioni IT.

Su di te

Caratteristiche che dimostrano il successo per questo ruolo:

  • Collaborativ* e con spirito di squadra

  • Resiliente, adattabile, flessibile

  • Appassionat* di tecnologia

Goditi la tua carriera

Alcuni vantaggi di lavorare in Avanade:

  • Opportunità di lavorare per una azienda nominata "Global Microsoft Partner of the Year" grazie al livello di competenze e innovazione dimostrate sul campo (14 anni consecutivi).

  • Crescita professionale e costante formazione (minimo 80 ore all'anno per formazione e certificazioni pagate)

  • Accesso in tempo reale a risorse tecniche e qualificate a livello globale

  • Career Adviser dedicato a supporto della tua crescita

  • Modalità di lavoro flessibile.

[1] Scopri di più sui nostri benefit

Il nostro ambiente di lavoro

In Avanade troverai un'azienda meritocratica che investe sulla crescita delle persone attraverso percorsi di studio mirati e che prevedono una continua formazione - grazie alle partnership privilegiate con Microsoft e con alcuni dei più importanti player del settore e il conseguimento di numerose certificazioni.

Il nostro [2] ambiente di lavoro è aperto e inclusivo, potrai quindi esprimere le tue idee e lavorare a progetti innovativi attraverso l’ultima tecnologia disponibile sul mercato, confrontarti con migliaia di consulenti in Italia e nel mondo.

Inoltre, potrai godere di programmi di flexible e smart-working e di benefit personalizzati in base alle tue esigenze professionali e individuali, che comprendono agevolazioni, servizi e piani di corporate Well-Being.

Lavoriamo sodo per fornire una cultura inclusiva e diversificata con un profondo senso di appartenenza per tutti i nostri dipendenti. Visita la nostra [3] Inclusion & Diversity[4]

[5]

References

Visible links

  1. https://www.avanade.com/it-it/career/benefits

  2. https://www.avanade.com/it-it/career/life-at-avanade

  3. https://www.avanade.com/it-it/about-avanade/inclusion-and-diversity

  4. https://www.avanade.com/it-it/about-avanade/inclusion-and-diversity

  5. https://www.avanade.com/it-it/about-avanade/inclusion-and-diversity

We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.

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