Job Information
Siemens Technický špecialista automatizačných systémov (junior/senior) in Bratislava, Slovakia
Job Family: Manufacturing
Req ID: 404762
O nás
SIPRIN
Spoločnosť Siprin bola založená v marci 1999. Medzi jej hlavné činnosti patrí poradenstvo a tvorba riešení v oblasti priemyselnej automatizácie či technická údržba výrobných liniek a zariadení priemyselných podnikov.
Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti
Do tímu špecialistov v technickej kancelárii spoločnosti SIPRIN, hľadáme nového kolegu, ktorého náplňou práce bude:
• preberanie nových zariadení od dodávateľov do údržby
• testovanie funkčnosti zariadení
• komunikácia so zákazníkom, účasť na poradách
• tvorba plánov preventívnej údržby, opráv, náhradných dielov
• koncepčné riešenie systémových porúch
• zabezpečenie technickej podpory bezporuchového chodu zariadení montážnej linky
• návrh zvyšovania efektívnosti zariadení
• vypracovanie analýzy príčin porúch
• zabezpečenie a priebežná aktualizácia kompletnej dokumentácie ku každému zo zariadení
• zaobstarávanie cenových ponúk na náhradné diely a služby dodávateľov
• sledovanie stavu a objednávanie náhradných dielov príslušných zariadení
Technická kancelária pracuje v režime pondelok - piatok, 8 hodinové pracovné zmeny.
Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady
Vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
Vzdelanie v odbore
elektrotechnika / mechatronika / automatizácia
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1) alebo Nemecký jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
SIMATIC STEP 7 - Pokročilý
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• znalosť slovenského jazyka (slovom aj písmom) min. na úrovni B2
Čo ponúkame
• Zaujímavá práca v oblasti priemyselnej automatizácie
• Práca s najmodernejšími technológiami
• Komplexný zaškolovací program
• Neustály odborný rast
• Dovolenkový príspevok (13. plat)
• Vianočný príspevok
• Bonus za odporúčanie nového zamestnanca
• Príspevok na dopravu
• Príspevok na ubytovanie - možnosť získať príspevok až do výšky 150 eur/mesiac
• Príspevok pri pracovnom výročí
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku)
• Teambuildingy, Vianočný večierok
• Príspevok na kultúru a šport
• Poskytnutie ďalšieho pracovného voľna nad rámec Zákonníka práce
• Zvýšené odstupné a odchodné
• Zvýšená náhrada príjmu pri PN
Platové ohodnotenie
2 100 - 2 630 EUR/mesiac
Od januára sme navýšili základné mzdy o 200 EUR! Ponúkame odmeňovanie od 2 100 € brutto/mesiac, (junior), resp. od 2 630 EUR brutto/mesiac (senior) vrátane pohyblivej zložky, príplatkov a 13. platu
*Počas výberového procesu starostlivo posúdime Vašu kvalifikáciu a skúsenosti a následne ich zohľadníme v ponuke odmeňovania. Našim cieľom je odmeňovať zamestnancov férovo s prihliadnutím na situáciu na trhu a tak, aby sme vedeli v našom tíme privítať kvalitných kandidátov.