Job Information
Manulife Senior Financial Analyst in Boston, Massachusetts
Global Accounting Shared Services Shared Services is seeking an experienced and highly motivated Senior Financial Analyst (SFA) to join our team. This role offers a unique opportunity to gain deep insights into Manulife’s business and expense model across all segments and functions. The successful candidate will play a critical role in examining and enhancing expense management practices. This position requires a strong interest in process improvement, building robust controls, and coordinating with various teams to optimize accounting operations.
Position Responsibilities:
Expense Management and Control: Accurately record expenses in the ledger with supporting documents for audits and regulatory requirements. Develop controls to mitigate risks and ensure correct expense booking.
Process Improvement and Recommendations: Implement processes, controls, and tools for efficient mandate delivery and recommend changes to improve accounting procedures, ensuring corrective actions are fully implemented.
Accounting Support and Subject Matter Expertise: Provide reliable accounting support to the Client Advisory team and serve as the SME for general expenses legal entity reporting.
Collaboration and Coordination: Work with the offshore accounting team for accurate financial close processes and coordinate with the Client Advisory team for timely completion of entries.
Ownership and Compliance: Take ownership of select balance sheet accounts to ensure compliance with internal controls, including SOX, and perform validation and reconciliation.
Continuous Assessment and Documentation: Conduct ongoing assessments for simplification and standardization of accounting processes, and maintain thorough documentation for clarity and consistency.
Required Qualifications:
Undergraduate degree in Accounting/ Finance
Independence: Self-starter with the ability to work independently, using sound judgment, problem-solving, and analytical skills.
Customer Focus: Demonstrates excellent customer focus and a commitment to quality.
Results Orientation: Ability to manage expectations, work under tight deadlines, and handle competing priorities.
Interpersonal Skills: Proven ability to build relationships, engage and influence others, and work with a diverse customer base.
Preferred Qualifications:
Education: CPA/CA/CMA/CGA or an MBA specialized in Accounting/Finance is preferred.
Technical Skills: Power BI and Alteryx
Bilingualism (English and French) is an asset. If the successful candidate is in Québec, proficiency in both languages will be required to support clients from various provinces outside of Quebec.
Key Challenges:
Expense Management: Expense management and analysis are high-priority areas for senior management and financial leaders.
Stakeholder Influence: Ability to influence and solicit support and compliance from multiple stakeholders with sometimes conflicting needs and priorities while meeting tight deadlines.
System Integration: Addressing the lack of integrated systems/processes and data format to improve the efficiency of reporting and analysis processes.
When you join our team:
We’ll empower you to learn and grow the career you want.
We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
#LI-Hybrid
Acerca de Manulife y John Hancock
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .
Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com .
Primary Location
Toronto, Ontario
Semana de Trabajo Comprimida
Híbrido
Salary range is expected to be between
$71,925.00 CAD - $119,875.00 CAD
Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.
Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.