Job Information
AON Servicedesk medewerkers Tussenpersoon organisatie Nederland in Amsterdam, Netherlands
Beschrijving van het bericht
Servicedesk medewerkers Tussenpersoon organisatie Nederland
Rotterdam | 32 – 38,75 uur per week | Tussen €3.000,- - €3.446,- | Hybride
Het begeleiden van de tussenpersonen bij vragen en verwerking rondom de schadeverzekeringen, daar word jij enthousiast van. Jij neemt niet alleen de coördinatie op je, maar zorgt er ook voor dat de tussenpersonen de best mogelijke service ontvangen.
Interessant? Lees snel verder!
Dit ga je doen
Samen met de Interne Accountmanagers en Desk Consultant ben jij als Servicedesk medewerkers het centrale aanspreekpunt voor de tussenpersonen van Aon. Je begeleidt het lokale intermediair (tussenpersonen) bij vragen en verwerking rondom de schadeverzekeringen van de eindklant.
Jij bent verantwoordelijk voor de coördinatie, het in de gaten houden van de voortgang van uitstaande acties en zorgt ervoor dat het lokale intermediair de best mogelijke service ontvangt. Je onderhoudt contacten met de betrokken Aon collega’s. Je zorgt dat het dossier voldoet aan de compliance eisen en legt alles vast in de systemen.
Hier kom jij te werken
De afdeling TP (TussenPersoon) Nederland is als klantgroep binnen Aon Commercial Risk Solutions (Nederland) het aanspreekpunt voor het lokale intermediair. Wanneer het lokale intermediair binnen zijn eigen kanalen geen mogelijkheden heeft voor zijn of haar relatie zoeken wij samen met het lokale intermediair naar de beste oplossing voor deze relatie. Er heerst een professionele, ondernemende en informele sfeer, gericht op het samenwerken en delen van kennis.
Dit ben jij
Je hebt een actieve en energieke houding en werkt zeer nauwkeurig. Je bent sterk in het behouden van overzicht en werkt gestructureerd. Je kan snel wisselen tussen taken en kan goed prioriteiten stellen. Verder verwachten wij:
Minimaal Mbo werk- en denkniveau
Affiniteit met de verzekeringsbranche
Werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de verzekeringsbranche is een pré
In het bezit van Wft Basis en Wft Schade Zakelijk of de bereidheid dit te behalen
Uitstekende sociale communicatieve vaardigheden
Dit verzekeren wij
Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen een grote organisatie. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen €3.000,- en €3.446,- bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis.
Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is, bieden we - naast het vaste bruto maand salaris - ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen, opsparen of extra verlofdagen aankopen (tot en met 35 verlofdagen). De keuze is aan jou!
Aon is een internationale corporate, die diversiteit & inclusie omarmt. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ervoor zorgt dat álle medewerkers zich onderdeel voelen van Aon United. Wij moedigen jou aan om te solliciteren ongeacht gender, huidskleur, seksuele-, culturele- of politieke voorkeur.
Daarnaast bieden we:
Hybride werken: je werkt minimaal twee dagen op kantoor in afstemming met het team, de overige dagen mag je thuis werken.
Bonusregeling: deze krijg je jaarlijks uitbetaald op basis van jouw en Aon’s prestatie.
Premievrij pensioen: je betaalt geen premie over jouw pensioen, hierdoor wordt jouw netto loon hoger.
Duurzame Inzetbaarheidsbudget: je ontvangt jaarlijks €576,50 voor duurzame inzetbaarheid, zoals het inrichten van je thuiswerkplek, het volgen van een opleiding of een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.
En nu?
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Guus Kersten, Senior Talent Acquisition via +31 6 51 21 58 99 of guus.kersten@aon.com.
Na jouw sollicitatie
Ontvang je meteen een bevestiging in je mailbox.
Krijg je binnen 2 werkdagen een terugkoppeling van onze Senior Talent Acquisition Specialist, Guus Kersten.
#LI-GK1
#LI-HYBRID
2554852
Servicedesk medewerkers Tussenpersoon organisatie Nederland
Rotterdam | 32 – 38,75 uur per week | Tussen €3.000,- - €3.446,- | Hybride
Het begeleiden van de tussenpersonen bij vragen en verwerking rondom de schadeverzekeringen, daar word jij enthousiast van. Jij neemt niet alleen de coördinatie op je, maar zorgt er ook voor dat de tussenpersonen de best mogelijke service ontvangen.
Interessant? Lees snel verder!
Dit ga je doen
Samen met de Interne Accountmanagers en Desk Consultant ben jij als Servicedesk medewerkers het centrale aanspreekpunt voor de tussenpersonen van Aon. Je begeleidt het lokale intermediair (tussenpersonen) bij vragen en verwerking rondom de schadeverzekeringen van de eindklant.
Jij bent verantwoordelijk voor de coördinatie, het in de gaten houden van de voortgang van uitstaande acties en zorgt ervoor dat het lokale intermediair de best mogelijke service ontvangt. Je onderhoudt contacten met de betrokken Aon collega’s. Je zorgt dat het dossier voldoet aan de compliance eisen en legt alles vast in de systemen.
Hier kom jij te werken
De afdeling TP (TussenPersoon) Nederland is als klantgroep binnen Aon Commercial Risk Solutions (Nederland) het aanspreekpunt voor het lokale intermediair. Wanneer het lokale intermediair binnen zijn eigen kanalen geen mogelijkheden heeft voor zijn of haar relatie zoeken wij samen met het lokale intermediair naar de beste oplossing voor deze relatie. Er heerst een professionele, ondernemende en informele sfeer, gericht op het samenwerken en delen van kennis.
Dit ben jij
Je hebt een actieve en energieke houding en werkt zeer nauwkeurig. Je bent sterk in het behouden van overzicht en werkt gestructureerd. Je kan snel wisselen tussen taken en kan goed prioriteiten stellen. Verder verwachten wij:
Minimaal Mbo werk- en denkniveau
Affiniteit met de verzekeringsbranche
Werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de verzekeringsbranche is een pré
In het bezit van Wft Basis en Wft Schade Zakelijk of de bereidheid dit te behalen
Uitstekende sociale communicatieve vaardigheden
Dit verzekeren wij
Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen een grote organisatie. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen €3.000,- en €3.446,- bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis.
Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is, bieden we - naast het vaste bruto maand salaris - ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen, opsparen of extra verlofdagen aankopen (tot en met 35 verlofdagen). De keuze is aan jou!
Aon is een internationale corporate, die diversiteit & inclusie omarmt. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ervoor zorgt dat álle medewerkers zich onderdeel voelen van Aon United. Wij moedigen jou aan om te solliciteren ongeacht gender, huidskleur, seksuele-, culturele- of politieke voorkeur.
Daarnaast bieden we:
Hybride werken: je werkt minimaal twee dagen op kantoor in afstemming met het team, de overige dagen mag je thuis werken.
Bonusregeling: deze krijg je jaarlijks uitbetaald op basis van jouw en Aon’s prestatie.
Premievrij pensioen: je betaalt geen premie over jouw pensioen, hierdoor wordt jouw netto loon hoger.
Duurzame Inzetbaarheidsbudget: je ontvangt jaarlijks €576,50 voor duurzame inzetbaarheid, zoals het inrichten van je thuiswerkplek, het volgen van een opleiding of een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.
En nu?
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Guus Kersten, Senior Talent Acquisition via +31 6 51 21 58 99 of guus.kersten@aon.com.
Na jouw sollicitatie
Ontvang je meteen een bevestiging in je mailbox.
Krijg je binnen 2 werkdagen een terugkoppeling van onze Senior Talent Acquisition Specialist, Guus Kersten.
#LI-GK1
#LI-HYBRID